“En tant que candidat, la très grande force du cabinet YourVoice est le suivi. Il est bien trop rare que le recruteur prenne de vos nouvelles, et s’assure que le poste dans lequel vous vous trouvez correspond bien à vos attentes. Le suivi personnalisé pendant la phase de recrutement, le jour de l’intégration et un mois après est incroyable. L’adéquation entre le profil d’un candidat et le profil demandé par une entreprise, est le point essentiel sur lequel YourVoice s’attache pour que le contrat puisse être pérenne. Pour finir, plus personnellement, je remercie Luc Meuret pour sa confiance, son enthousiasme, et son écoute.”

“Le processus de recrutement proposé par Yourvoice est particulièrement complet, car il allie des tests psychométriques et une analyse de l’expérience et des compétences professionnelles du candidat. Leur professionnalisme leur permet de ne pas se limiter à une recherche de profils standards. Dans mon cas par exemple, même si mon profil était atypique pour le poste, ils ont perçu mon potentiel et m’ont intégrée dans la short-list des candidats proposés au recruteur, qui est maintenant mon employeur !”

“ La relation de confiance que j’ai établie avec YourVoice, et particulièrement son fondateur Luc Meuret, m’a permis de me positionner sur un poste passionnant et stratégique pour ma carrière. Je suis très heureux d’avoir ainsi pu rejoindre l’Institut du Cerveau et de la Moelle épinière en tant que directeur du mécénat.”