Responsable du développement et des partenariats (F/H)

Jobs

Catalyser les rencontres improbables

Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Fiche de poste

CULTURE/PATRIMOINE

Responsable du développement et des partenariats (F/H) – clôturée

Le projet porté par cette association est d’impulser un partage d’expériences et de bonnes pratiques au sein des fondations à l’échelle européenne.

Le poste de responsable du développement et expertises représente en ce sens l’opportunité de participer à l’animation d’un réseau majeur fédérant les organisations de l’ESS.

Rattaché·e au délégué général, votre rôle est double. D’une part, vous avez la responsabilité de la production des expertises menées par l’association, à destination des organisations du réseau. A ce titre, vous pilotez et impulsez une méthodologie permettant la sélection des thématiques d’études, et la coordination de leur production comme de leur déploiement. D’autre part, vous développez et animez les partenariats de l’association. Avec votre équipe, vous optimisez le portefeuille de partenaires existant tout en déployant une stratégie d’acquisition.

Diplômé·e d’un Master en développement commercial, en collecte de fonds ou en communication, votre expérience significative du mécénat vous permet de maîtriser les enjeux auxquels font face les organisations du secteur de l’intérêt général, notamment dans leur stratégie de collecte. Doué·e d’une forte capacité managériale comme d’un sens commercial aiguisé, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à mobiliser votre équipe, à gérer les priorités et à convaincre un nombre toujours plus important de partenaires.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous !

Poste basé à Paris.

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Directeur.ice régional.e Auvergne & Rhône-Alpes

Jobs

Catalyser les rencontres improbables

Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Fiche de poste

MEDICO-SOCIAL

Directeur.ice régional.e Auvergne & Rhône-Alpes – clôturée

Notre client est une association majeure du secteur médico-social. Nous recherchons son/sa futur(e) : Directeur.rice régional.e Auvergne Rhône-Alpes

Vous pilotez l’ensemble des activités du territoire Auvergne Rhône-Alpes, en cohérence avec le projet associatif et en accord avec le siège national. Vous travaillez avec chacun des directeurs d’établissement sur leurs projets respectifs, de leur conception à leur mise en œuvre. Vous les consolidez dans le cadre du CPOM dans un esprit de maillage territorial, de synergies, de partenariats, et dans une vision à la fois stratégique et opérationnelle des métiers, du développement des activités, de la prise en charge et du management des Ressources Humaines.

Pour ce faire, vous accompagnez le management d’une dizaine d’établissements et services, en vous appuyant sur les directeurs de chaque périmètre. Vous animez l’équipe de direction sur le territoire dans un souci de structuration de l’organisation, de développement des compétences et de qualité de prise en charge des publics accueillis. Vous êtes l’interlocuteur des partenaires sociaux, garant de la qualité de vie au travail et de l’équilibre financier des structures. Vous impulsez et supervisez les projets de développement et les déclinez au niveau opérationnel. Vous rendez visible l’association en développant un réseau de partenaires et la représentez auprès des acteurs institutionnels.

Professionnel.le du secteur social et/ou médico-social, rompu.e au management de cadres en organisation multisites, vous maitrisez la règlementation et les mécanismes de financement en vigueur. Votre pratique du paysage institutionnel est éprouvée : partenaires, autorités de contrôle et de tarification, acteurs du champ de l’économie sociale et solidaire. Manager confirmé, vos qualités d’écoute, votre sens relationnel et votre capacité à fédérer les équipes autour des projets seront nécessaires à votre réussite sur ce poste.

Le directeur.rice régional.e dépend de la classification CCN 66 Cadre de classe 1 – niveau 1.

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Responsable animation de la collecte (F/H)

Jobs

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Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Fiche de poste

CULTURE/PATRIMOINE

Responsable Animation de la collecte (F/H) – clôturée

Le projet porté par cette Fondation reconnue d’utilité publique connaît un fort développement ces 5 dernières années. Son ambition : la valorisation des trésors culturels de l’ensemble du territoire national.

Le poste de responsable de l’animation de la collecte représente en ce sens l’opportunité unique de contribuer au développement de la Fondation par la mise en œuvre de sa stratégie de collecte de fonds privés et ce, en lien étroit avec ses délégations régionales.

Rattaché·e au directeur marketing et communication, en lien avec les pôles communication et projets digitaux, votre rôle est d’impulser de nouveaux modes de collecte. A ce titre, vous animez et renouvelez les campagnes de la Fondation dans un esprit d’acquisition, d’optimisation et d’amélioration des parcours donateurs. Vous assurez, en lien avec les équipes locales, le suivi des campagnes et des plans de sollicitation mis en œuvre. Vous produisez les supports et outils de communication, ainsi que les outils de suivi de votre activité, et en assurez leur diffusion en interne. Vous supervisez les équipes de salariés et de bénévoles dans leur appropriation des modes de collecte innovants, favorisez le partage d’expérience et de bonnes pratiques en la matière. Enfin, vous assurez la coordination de l’ensemble des partenaires et prestataires sur votre périmètre.

Diplômé·e d’un Master en marketing, en développement commercial, en collecte de fonds ou en communication, l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes marketing n’ont plus de secret pour vous. Fort·e d’une première expérience réussie dans la levée de fonds, idéalement au siège d’une organisation régionalisée, vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’animation d’équipes salariées comme bénévoles. Excellent·e communicant·e, créatif·ve et disposant d’une solide capacité d’analyse, vos pairs louent votre polyvalence et l’autonomie dont vous faites preuve dans votre travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous !

Poste basé à Paris comprenant des déplacements en France métropolitaine.

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DAF

Fiche de poste

MEDICO-SOCIAL

DAF

22 août 2022

Nous recherchons, pour une Association intervenant dans le champ du handicap, son ou sa futur.e

 

Directeur.rice adminsitratif et financier

 

Rattaché.e à la direction générale et membre du comité de direction, vous accompagnez le développement de l’Association et celui de ses établissements sur le territoire Girondin, dans le cadre du projet associatif et du CPOM signé avec ses principaux financeurs. Vous assurez le management et la supervision des équipes finances. Vous conseillez la direction générale et le Trésorier de l’Association sur les stratégies financières à adopter. Vous contribuez à l’animation d’un dialogue de gestion cohérent avec les organismes financeurs, la direction générale et le conseil d’administration. Vous assurez la sécurisation juridique et normative des pratiques comptables, fiscales et financières et plus généralement leur amélioration dans le respect des spécificités de la comptabilité associative et médico-sociale. Vous veillez à l’optimisation des ressources de l’Association et de ses établissements, dans un environnement de gestion contrainte et contrôlée. Vous êtes garant de l’entretien d’une dynamique de contrôle de gestion interne notamment par la mise en place de nouveaux outils de suivi et de reporting, en relation étroite avec les services informatiques.

De formation bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience reconnue d’au moins 5 ans de la direction financière d’une organisation, idéalement du secteur du médico-social et/ou du sanitaire. Au-delà de votre expertise financière, vous êtes opérationnel, autonome méthodique et reconnu pour vos qualités managériales. Vos qualités d’écoute et de compréhension des processus vous permettent d’adapter la stratégie administrative et financière de l’association à ses enjeux de développement. Enfin, vous faites preuve d’une grande pédagogie auprès de vos interlocuteurs concernant le champ des finances. + management

 

Poste basé à Bordeaux

Directeur.ice administratif et financier

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Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Fiche de poste

MEDICO-SOCIAL

Directeur.ice administratif et financier – clôturée

Nous recherchons, pour une association intervenant dans le champ du handicap, son ou sa futur.e Directeur.ice adminsitratif et financier

Rattaché.e à la direction générale et membre du comité de direction, vous accompagnez le développement de l’Association et celui de ses établissements sur le territoire Girondin, dans le cadre du projet associatif et du CPOM signé avec ses principaux financeurs. Vous assurez le management et la supervision des équipes finances. Vous conseillez la direction générale et le Trésorier de l’Association sur les stratégies financières à adopter. Vous contribuez à l’animation d’un dialogue de gestion cohérent avec les organismes financeurs, la direction générale et le conseil d’administration. Vous assurez la sécurisation juridique et normative des pratiques comptables, fiscales et financières et plus généralement leur amélioration dans le respect des spécificités de la comptabilité associative et médico-sociale. Vous veillez à l’optimisation des ressources de l’Association et de ses établissements, dans un environnement de gestion contrainte et contrôlée. Vous êtes garant de l’entretien d’une dynamique de contrôle sgestion interne notamment par la mise en place de nouveaux outils de suivi et de reporting, en relation étroite avec les services informatiques.

De formation bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience reconnue d’au moins 5 ans de la direction financière d’une organisation, idéalement du secteur du médico-social et/ou du sanitaire. Au-delà de votre expertise financière, vous êtes opérationnel, autonome méthodique et reconnu pour vos qualités managériales. Vos qualités d’écoute et de compréhension des processus vous permettent d’adapter la stratégie administrative et financière de l’association à ses enjeux de développement. Enfin, vous faites preuve d’une grande pédagogie auprès de vos interlocuteurs concernant le champ des finances. + management

Poste basé à Bordeaux

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Délégué.e général.e

Jobs

Catalyser les rencontres improbables

Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

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MEDICO-SOCIAL

Délégué.e général.e – clôturée

Nous recrutons, pour une Association intervenant dans le milieu éducatif, son ou sa futur.e Délégué.e Général.e

Vous mettez en œuvre les décisions du Conseil d’Administration et concourez à un nouveau chapitre de développement de l’Association dans le cadre du projet associatif et éducatif.

Vous êtes garant de la bonne gestion RH et financière de l’Association et assurez le développement et l’animation des relations avec les partenaires. Vous dirigez et accompagnez les fonctions du siège et en régions dans le déploiement des projets de l’association. Vous représentez l’Association aux côtés du Président dans les relations avec les institutions publiques, les collectivités et partenaires privés, dont les associations. Vous accompagnez les efforts de levée de fonds en assurant la présentation et la valorisation des actions de l’associations aux partenaires mécènes. Enfin, vous pilotez et coordonnez la conception, le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets éducatifs de l’Association.

Votre expérience à un poste à responsabilités vous rend légitime à la fois dans le paysage institutionnel de l’Education Nationale mais aussi au contact des entreprises mécènes. Vous disposez d’un vocabulaire éducatif comme d’un vocabulaire entrepreneuriat social / management. Vous présentez une forte appétence pour le sujet de l’éducation, notamment aux premiers niveaux, et de l’innovation. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à déployer des projets à grande échelle et à animer à un réseau. Votre sens du dialogue vous permet d’interagir avec des interlocuteurs très divers (institutionnels, scientifiques, techniques, financiers). Véritable leader, vous savez entrainer et fédérer vos équipes de cadres expérimentés et exigeants.

Poste basé à Paris

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Associé.e

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Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

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CONSEILS

Associé.e – clôturée

Nous recherchons, pour un cabinet de conseil en stratégie à but non lucratif qui accompagne des projets d’intérêt général, son ou sa futur.e : Associé.e

Aux côtés des associés du cabinet, vous contribuez à l’écriture d’un nouveau chapitre et des nouveaux objectifs, dans la continuité du renforcement de l’accès à un accompagnement en stratégie d’excellence pour des organisations d’intérêt général. Vous participez activement au développement du cabinet, dans la réflexion sur son positionnement, le renforcement de sa visibilité, la promotion de son offre de services actuelle et future. Vous contribuez également au parcours d’excellence des consultants, tant en termes de développement personnel que professionnel. Sensibiliser, éclairer, engager, faire grandir, capitaliser et transmettre sont les maitre-mots de votre vocation RH au sein du cabinet. Vous êtes très actif.ve dans la participation au développement du capital immatériel, de la pensée, de l’innovation, de l’impact et de la méthodologie du cabinet. Enfin, vous accompagnez les clients en garantissant un haut niveau de conseil, en gardant la visée de l’optimisation de leur impact sociétal et en s’assurant in fine de la réalisation de la promesse du cabinet.

Vous avez exercé de manière significative au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, et avez opéré un passage réussi dans l’ESS et plus globalement, l’intérêt général. Vous disposez idéalement d’une expérience du secteur public, et d’une compréhension du monde institutionnel. Vous voyez la frugalité comme une opportunité d’innovation et maitrisez la maïeutique stratégique. Vous avez envie d’inventer et ne vous retrouvez pas dans une logique de répétiteur. Vous êtes pragmatique, « maker » et avez la culture du résultat. Vous disposez d’une véritable culture de l’impact, êtes reconnu.e pour votre fort engagement pour l’intérêt général, l’ESS et l’innovation sociale. Vous savez faire preuve d’assurance et d’humilité et êtes adepte d’un mangement collaboratif. Enfin, vous bénéficiez de grandes qualités relationnelles, commerciales, de transparence, de loyauté et d’écoute.

Poste basé à Paris.

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Délégué.e Général.e

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Catalyser les rencontres improbables

Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Fiche de poste

SANTE

Délégué.e Général.e – clôturée

Réel.le bras droit de la présidence, vous effectuez des propositions en termes de prises de position, de projets et d’actions. Vous assurez le suivi des travaux menés au niveau national. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyiez à la fois sur les membres du bureau mais aussi sur une équipe de collaborateurs.

Vous avez à charge d’appuyer la présidence dans ses relations avec les institutions politiques, sanitaires et sociales. Cela se fera en amont ainsi qu’en aval, en effectuant un suivi opérationnel des dossiers et des contacts. Vous effectuez une veille politique législative et réglementaire concernant les sujets intéressants directement ou indirectement le réseau de soins. Votre rôle comprend la rédaction et la diffusion d’informations, d’analyses, de notes et d’argumentaires à l’attention des partenaires variés, des élus, ainsi que d’autres institutions, sous les indications stratégiques ou tactiques des administrateurs. A cela s’ajoute la représentation occasionnelle du réseau de soins au cours de manifestations. En tant que délégué.ée général.e, vous êtes amené.ée à prévoir les actions de communication internes auprès des adhérents, ainsi qu’externes auprès du grand public, au travers de campagnes dédiées ou la publication d’écrits.

Vous avez la charge de l’animation du réseau des délégations régionales, assurant un appui opérationnel et une aide dans la réponse technique aux demandes de contributions de instances loco-régionales. A cela s’ajoute l’accompagnement des adhérents dans leur positionnement territorial, tout en les aidant à s’adapter aux contraintes nouvelles. Votre rôle est par ailleurs de développer des partenariats avec d’autres acteurs de la santé et veiller au suivi harmonieux et régulier de ceux-ci. Additionnellement, vous pilotez le développement de la politique de services aux adhérents, principalement en matière de formation continue, d’audit de nouveaux services et leurs collaborateurs dans la prise en charge multisite. Votre rôle est de manager l’équipe de la délégation nationale en assurant un fonctionnement efficient du siège. Vous proposez les évolutions nécessaires, et veillez à l’adaptation des effectifs aux besoins du réseaux et de ses adhérents. Enfin, vous veillez à la bonne gestion administrative et financière du réseau de soins sous la responsabilité du Trésorier, ainsi qu’a la bonne réalisation des taches quotidienne de gestion.

Vous avez suivi une formation du type sciences politiques, EHESP, diplôme en droit public/droit de la santé. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la santé, en agence régionale de santé, en agence sanitaire, au sein d’une fédération, en collectivité territoriale au sein d’un ministère, idéalement avec dans le domaine de la prise en charge multisite. Vous avez une bonne connaissance des administrations, des circuits de décision politique, des législations et réglementations sanitaires et sociales. Vous êtes à l’aise dans le domaine budgétaire et financier.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et sens de la diplomatie, d’une importante curiosité. Vous faites preuve d’excellente communication écrite, de méthode et de rigueur. Vous êtes capable de vous adapter à des contextes politiques et à des interlocuteurs divers, vous avez un sens du management et la capacité à faire travailler ensemble des personnes de profils différents, de piloter des projets, et pratique du reporting vis-à-vis des décideurs en charge de la conduite politique du réseau de soins. Enfin, vous faites preuve d’autonomie et de loyauté.

Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.

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Directeur.ice des ressources humaines

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Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Fiche de poste

MEDICO-SOCIAL

Directeur.ice des ressources humaines – clôturée

Cette entreprise s’est donnée pour mission de donner aux professionnels de santé un accompagnement mutualiste sur mesure.

Le poste de directeur de la prévention est l’opportunité de concevoir et de piloter une offre portant l’ambition de réduire les risques professionnels, et de collaborer étroitement avec une gouvernance engagée dans une réflexion stratégique et des actions solidaires visant à renforcer l’attractivité des métiers de santé.

Membre du comité de direction, en relation avec les comités Scientifiques et de Préventions, vous relancez et construisez le parcours de prévention au sein de l’entreprise, en veillant à la bonne inscription des sujets de prévention dans les formations et initiatives déployées. Plus encore, vous organisez le déploiement sur le terrain des programmes de prévention prioritaires. Pour ce faire, vous animez une équipe de chef de projet et de chargés de mission, et fédérez un ensemble d’acteurs internes, d’élus, de partenaires et de correspondants au sein des établissements. Vous mesurez l’impact des actions mises en œuvre, et votre rôle est également de trouver les financements nécessaires pour assurez ces missions ainsi qu’en assurer la pérennité.

Vous bénéficiez d’une expérience en hôpital, idéalement en tant que professionnel.le de santé, qui vous a donné une fine connaissance des problématiques de santé des soignants. Convaincu.e des vertus d’une prévention digne de ce nom, vous avez eu l’opportunité de travailler sur la thématique de la qualité de vie au travail (QVT). Votre engagement, votre force de conviction et votre leadership seront fondamentaux pour embarquer toutes les parties prenantes à la thématique puis à la création des projets. Reconnu.e pour votre esprit entrepreneurial, vous maniez agilité, orientation résultats, adaptation et culture privée.

Poste basé à Paris

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Conseiller.ère médical.e

Jobs

Catalyser les rencontres improbables

Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Fiche de poste

SANTE

Conseiller.ère médical.e – clôturée

Notre client est une fédération dans le secteur de la santé. Nous recherchons un.e : Conseiller.ère Médical.e

Référent.e au sein de la délégation nationale concernant la prise en charge des patients, vous êtes à la fois l’interlocuteur.ice médical.e des adhérents mais aussi des institutions et des sociétés savantes. De ce fait, vous êtes force de proposition pour le développement du périmètre du réseau de soins et de la prise en charge. Votre suivi devra être multiple : des médecins, des sujets liés aux médicaments, ainsi que des aspects financiers. Votre rôle est également de piloter et développer les partenariats avec les syndicats, et de participer aux formations et à l’élaboration du rapport d’activité annuel ainsi qu’à d’autres écrits.

Récent doctorant en médecine en santé publique, médecine générale, gériatrie ou urgences, le département d’information médicale, le PMSI et les bases de données de l’ATIH n’ont pas de secret pour vous. Vous aimez travailler en équipe, en transversalité, et êtes doté.e d’un esprit d’initiative, d’une grande curiosité et de réactivité dans les situations d’urgences. Vous possédez une aisance rédactionnelle et une capacité de synthèse. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’animation de réseaux et de représentation. Enfin, vous témoignez d’un réel intérêt pour les politiques et institutions publiques dans leur globalité.

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