Archives : Jobs

Chargé.e de plaidoyer au siège

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article janvier 3, 2023

Jobs

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Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

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Fiche de poste

CULTURE/PATRIMOINE

3 janvier 2023

Chargé.e de plaidoyer au siège – clôturée

Depuis plus de vingt ans, le projet porté par cet organisme privé et indépendant est d’impulser un partage d’expériences et de bonnes pratiques au sein des fondations à l’échelle européenne afin de promouvoir leur développement. En pleine croissance, il compte plusieurs centaines de structures adhérentes, convaincu que c’est de leurs diversités que le secteur tire sa profonde richesse et capacité de contribution, tant sur le plan économique que social.

Le poste de chargé·e de mission plaidoyer représente en ce sens l’opportunité de superviser l’animation de réseaux et groupes de travail autour des évolutions juridiques et politiques du secteur des fondations, aujourd’hui en pleine expansion et confronté à des enjeux de développement majeurs, et de contribuer à la stratégie de plaidoyer porté par cet organisme auprès des instances gouvernementales.

Rattaché·e au responsable du pôle juridique et affaires publiques, votre rôle est double. D’une part, vous supervisez la construction de feuilles de route et d’axes de travail de groupes sur des sujets techniques et politiques qui sont au cœur du secteur des fondations. Vous élaborez pour cela des ordres du jour, et rédigez à l’issue des échanges des livrables, rapports et études. D’autre part, vous apportez un appui aux activités d’affaires publiques de l’organisme. Dans ce sens, vous assurez un suivi des débats parlementaires pour identifier les évolutions du secteur que vous êtes capable de rendre compte sous forme écrite ou orale.

Diplômé·e d’un Master en droit ou en affaires publiques, votre disposez d’une première expérience réussie dans le plaidoyer au sein d’une fédération, structure de l’ESS, ou alors en tant que d’attaché parlementaire au sein d’un organisme institutionnel. Doté·e de solides compétences rédactionnelles, votre capacité d’analyse et de synthèse est reconnue par vos pairs. Autonome et polyvalent, vous aimez traiter des sujets variés, qui plus est dans une structure de petite taille où l’esprit d’équipe et le savoir-vivre sont de mise.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous !

Poste basé à Paris.

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Juriste (F/H)

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article janvier 1, 2023

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Fiche de poste

CULTURE/PATRIMOINE

3 janvier 2023

Juriste (F/H) – clôturée

Depuis plus de vingt ans, le projet porté par cet organisme privé et indépendant est d’impulser un partage d’expériences et de bonnes pratiques au sein des fondations à l’échelle européenne afin de promouvoir leur développement. Point d’observation du monde de la philanthropie unique en son genre, il est aujourd’hui en pleine croissance et compte plusieurs centaines de structures adhérentes, convaincu que c’est de leurs diversités que le secteur tire sa profonde richesse et capacité de contribution, tant sur le plan économique que social.

Le poste d’expert·e juridique constitue en ce sens une opportunité exceptionnelle de développer une connaissance juridique et fiscale approfondie du champ des fondations et plus largement de l’économie sociale et solidaire (ESS). L’objectif étant de participer à la construction d’une nouvelle offre de services dans ce domaine au bénéfice de structures d’intérêt général aux identités et aux secteurs d’activité très variés (culture/patrimoine, recherche, éducation, santé, etc.) et de contribuer à la stratégie de plaidoyer de cette organisation auprès des instances gouvernementales.

Rattaché·e au responsable du pôle juridique et affaires publiques, votre rôle est double. D’une part, vous assumez la responsabilité de l’appui juridique qui est proposé aux structures adhérentes. Pour cela, vous assurez une veille en particulier sur les aspects juridiques, fiscaux, comptables et administratifs affectant la vie des fondations et rédigez les contenus et les publications juridiques que cet organisme met à leur disposition. D’autre part, vous déployez la stratégie de plaidoyer de cette organisation en assurant une veille politique du secteur des fondations afin d’en identifier les besoins émergents et les nouvelles tendances et d’être en mesure de rédiger des projets et des propositions d’amendements.

Diplômé·e d’un Master en droit, votre disposez d’une première expérience réussie idéalement en tant que juriste pour une structure de l’ESS. Doté·e de solides compétences rédactionnelles, votre capacité d’analyse et de synthèse est reconnue par vos pairs. Autonome et polyvalent·e, vous aimez traiter des sujets variés, qui plus est dans une structure de petite taille où l’esprit d’équipe et le savoir-vivre sont de mise.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous !

Poste basé à Paris.

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DSI

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article décembre 28, 2022

Fiche de poste

DSI

28 décembre 2022

Cette fondation est reconnue pour la qualité des soins et de l’accompagnement de ses établissements sanitaires.

Le poste de directeur des systèmes d’information est l’opportunité d’être au plus proche des besoins des établissements franciliens.

Rattaché à la direction générale, vous définissez, pilotez et évaluez le schéma directeur du système d’information, en lien avec les axes stratégiques de chacun des établissements. Vous conjuguez réponse aux besoins des utilisateurs, continuité de service et sécurité des données. Vous construisez la stratégie annuelle et les projets d’infrastructures, ainsi que de développement et de déploiement des applicatifs, évaluez les opérations de conseil informatique, et pilotez les projets de développement numérique de la relation patient et de parcours de santé sur les établissements de votre périmètre. Pour ce faire, vous managez chaque équipe SI sur les établissements. Vos missions s’inscrivent dans le cadre des projets immobiliers afférents aux établissements, auxquels vous participez. Naturellement, vous assurez une veille spécifique au secteur sanitaire.

Ingénieur de formation, vous êtes un.e expert.e en système d’information, idéalement doté.e d’une expérience en organisation multi-sites. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales, et votre expérience en direction de projets. Les enjeux de conduite du changement et de transformation numérique propres au secteur de la santé n’ont aucun secret pour vous. Enfin, vous faites la différence par vos capacités à négocier, à fédérer et à construire des partenariats.

Poste basé à Paris.

Directeur.ice des systèmes d’information

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article décembre 28, 2022

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Fiche de poste

SANTE

28 décembre 2022

Directeur.rice des systèmes d’information – clôturée

Cette entreprise s’est donnée pour mission de donner aux professionnels de santé un accompagnement mutualiste sur mesure.

Le poste de directeur de la prévention est l’opportunité de concevoir et de piloter une offre portant l’ambition de réduire les risques professionnels, et de collaborer étroitement avec une gouvernance engagée dans une réflexion stratégique et des actions solidaires visant à renforcer l’attractivité des métiers de santé.

Membre du comité de direction, en relation avec les comités Scientifiques et de Préventions, vous relancez et construisez le parcours de prévention au sein de l’entreprise, en veillant à la bonne inscription des sujets de prévention dans les formations et initiatives déployées. Plus encore, vous organisez le déploiement sur le terrain des programmes de prévention prioritaires. Pour ce faire, vous animez une équipe de chef de projet et de chargés de mission, et fédérez un ensemble d’acteurs internes, d’élus, de partenaires et de correspondants au sein des établissements. Vous mesurez l’impact des actions mises en œuvre, et votre rôle est également de trouver les financements nécessaires pour assurez ces missions ainsi qu’en assurer la pérennité.

Vous bénéficiez d’une expérience en hôpital, idéalement en tant que professionnel.le de santé, qui vous a donné une fine connaissance des problématiques de santé des soignants. Convaincu.e des vertus d’une prévention digne de ce nom, vous avez eu l’opportunité de travailler sur la thématique de la qualité de vie au travail (QVT). Votre engagement, votre force de conviction et votre leadership seront fondamentaux pour embarquer toutes les parties prenantes à la thématique puis à la création des projets. Reconnu.e pour votre esprit entrepreneurial, vous maniez agilité, orientation résultats, adaptation et culture privée.

Poste basé à Paris

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Directeur.ice de la prévention

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article décembre 1, 2022

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Fiche de poste

SANTE

1er décembre 2022

Directeur.ice de la prévention – clôturée

Cette entreprise s’est donnée pour mission de donner aux professionnels de santé un accompagnement mutualiste sur mesure.

Poste basé à Paris

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Directeur.ice des ressources humaines

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article octobre 24, 2022

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Fiche de poste

SANTE

24 octobre 2022

Directeur.ice des ressources humaines – clôturée

Développer sa recherche clinique de pointe tout en améliorant la prise en charge des quelques dix milles nouveaux patient·e·s qui franchissent ses portes : tels sont les objectifs fixés par la direction de cet établissement de santé de renom.

Le poste de directeur·ice des ressources humaines (DRH) vous amènera à définir la stratégie RH et à déployer la politique sociale d’un établissement de santé de pointe dans son domaine, et en pleine expansion.

Rattaché·e au directeur général adjoint, vous définissez la stratégie et la politique des ressources humaines, en cohérence avec le programme médico-scientifique et les orientations stratégiques institutionnelles. En collaboration étroite avec l’ensemble des directions de l’établissement, vous déclinez cette stratégie par la mise en place d’une politique de ressources humaines efficace et innovante. Par ailleurs, vous supervisez la communication économique et sociale en direction des personnels de l’établissement, en coordination avec la communication interne. Vous animez également le dialogue social entre la direction et les représentants des personnels. Vous développez l’attractivité de la structure, et concevez à ce titre la politique de gestion de carrière ainsi qu’une politique de fidélisation spécifique pour le personnel soignant et médico-technique. Enfin, vous contribuez à bâtier une offre employeur suffisamment dynamique pour répondre aux grands enjeux de recrutements actuels, et recruter les leadersmédicaux de demain.

Vous avez exercé les prérogatives d’un·e directeur·rice des ressources humaines pour une structure rassemblant plusieurs centaines de personnels sanitaires et/ou médico-sociaux et avez une connaissance du secteur sanitaire en général. Vous savez concevoir, piloter et évaluer un projet de politique sociale de bout en bout. Reconnu·e pour votre capacité à fédérer, à décider et à manager en autonomie, tout en veillant à vous inscrire dans les orientations stratégiques de votre direction générale, vous faites preuve d’un intérêt particulier pour la sociologie des organisations et pour les relations interinstitutionnelles, sujets sur lesquels vous aimez être force de proposition.

Si cette offre éveille votre intérêt, nous serons ravi·e·s d’être en contact !

Poste basé à Toulouse.

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Directeur.ice adjoint.e pôle recherche clinique

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article octobre 11, 2022

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Fiche de poste

RECHERCHE

11 octobre 2022

Directeur.ice adjoint.e pôle recherche clinique – clôturée

Cette entreprise s’est donnée pour mission de donner aux professionnels de santé un accompagnement mutualiste sur mesure.

Poste basé à Paris

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Responsable du développement et des partenariats (F/H)

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article octobre 10, 2022

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Fiche de poste

CULTURE/PATRIMOINE

10 octobre 2022

Responsable du développement et des partenariats (F/H) – clôturée

Le projet porté par cette association est d’impulser un partage d’expériences et de bonnes pratiques au sein des fondations à l’échelle européenne.

Le poste de responsable du développement et expertises représente en ce sens l’opportunité de participer à l’animation d’un réseau majeur fédérant les organisations de l’ESS.

Rattaché·e au délégué général, votre rôle est double. D’une part, vous avez la responsabilité de la production des expertises menées par l’association, à destination des organisations du réseau. A ce titre, vous pilotez et impulsez une méthodologie permettant la sélection des thématiques d’études, et la coordination de leur production comme de leur déploiement. D’autre part, vous développez et animez les partenariats de l’association. Avec votre équipe, vous optimisez le portefeuille de partenaires existant tout en déployant une stratégie d’acquisition.

Diplômé·e d’un Master en développement commercial, en collecte de fonds ou en communication, votre expérience significative du mécénat vous permet de maîtriser les enjeux auxquels font face les organisations du secteur de l’intérêt général, notamment dans leur stratégie de collecte. Doué·e d’une forte capacité managériale comme d’un sens commercial aiguisé, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à mobiliser votre équipe, à gérer les priorités et à convaincre un nombre toujours plus important de partenaires.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous !

Poste basé à Paris.

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Directeur.ice régional.e Auvergne & Rhône-Alpes

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article septembre 22, 2022

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Fiche de poste

MEDICO-SOCIAL

23 septembre 2022

Directeur.ice régional.e Auvergne & Rhône-Alpes – clôturée

Notre client est une association majeure du secteur médico-social. Nous recherchons son/sa futur(e) : Directeur.rice régional.e Auvergne Rhône-Alpes

Vous pilotez l’ensemble des activités du territoire Auvergne Rhône-Alpes, en cohérence avec le projet associatif et en accord avec le siège national. Vous travaillez avec chacun des directeurs d’établissement sur leurs projets respectifs, de leur conception à leur mise en œuvre. Vous les consolidez dans le cadre du CPOM dans un esprit de maillage territorial, de synergies, de partenariats, et dans une vision à la fois stratégique et opérationnelle des métiers, du développement des activités, de la prise en charge et du management des Ressources Humaines.

Pour ce faire, vous accompagnez le management d’une dizaine d’établissements et services, en vous appuyant sur les directeurs de chaque périmètre. Vous animez l’équipe de direction sur le territoire dans un souci de structuration de l’organisation, de développement des compétences et de qualité de prise en charge des publics accueillis. Vous êtes l’interlocuteur des partenaires sociaux, garant de la qualité de vie au travail et de l’équilibre financier des structures. Vous impulsez et supervisez les projets de développement et les déclinez au niveau opérationnel. Vous rendez visible l’association en développant un réseau de partenaires et la représentez auprès des acteurs institutionnels.

Professionnel.le du secteur social et/ou médico-social, rompu.e au management de cadres en organisation multisites, vous maitrisez la règlementation et les mécanismes de financement en vigueur. Votre pratique du paysage institutionnel est éprouvée : partenaires, autorités de contrôle et de tarification, acteurs du champ de l’économie sociale et solidaire. Manager confirmé, vos qualités d’écoute, votre sens relationnel et votre capacité à fédérer les équipes autour des projets seront nécessaires à votre réussite sur ce poste.

Le directeur.rice régional.e dépend de la classification CCN 66 Cadre de classe 1 – niveau 1.

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Responsable animation de la collecte (F/H)

Auteur de l’article Par Bérénice Manchon
Date de l’article septembre 22, 2022

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Fiche de poste

CULTURE/PATRIMOINE

23 septembre 2022

Responsable Animation de la collecte (F/H) – clôturée

Le projet porté par cette Fondation reconnue d’utilité publique connaît un fort développement ces 5 dernières années. Son ambition : la valorisation des trésors culturels de l’ensemble du territoire national.

Le poste de responsable de l’animation de la collecte représente en ce sens l’opportunité unique de contribuer au développement de la Fondation par la mise en œuvre de sa stratégie de collecte de fonds privés et ce, en lien étroit avec ses délégations régionales.

Rattaché·e au directeur marketing et communication, en lien avec les pôles communication et projets digitaux, votre rôle est d’impulser de nouveaux modes de collecte. A ce titre, vous animez et renouvelez les campagnes de la Fondation dans un esprit d’acquisition, d’optimisation et d’amélioration des parcours donateurs. Vous assurez, en lien avec les équipes locales, le suivi des campagnes et des plans de sollicitation mis en œuvre. Vous produisez les supports et outils de communication, ainsi que les outils de suivi de votre activité, et en assurez leur diffusion en interne. Vous supervisez les équipes de salariés et de bénévoles dans leur appropriation des modes de collecte innovants, favorisez le partage d’expérience et de bonnes pratiques en la matière. Enfin, vous assurez la coordination de l’ensemble des partenaires et prestataires sur votre périmètre.

Diplômé·e d’un Master en marketing, en développement commercial, en collecte de fonds ou en communication, l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes marketing n’ont plus de secret pour vous. Fort·e d’une première expérience réussie dans la levée de fonds, idéalement au siège d’une organisation régionalisée, vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’animation d’équipes salariées comme bénévoles. Excellent·e communicant·e, créatif·ve et disposant d’une solide capacité d’analyse, vos pairs louent votre polyvalence et l’autonomie dont vous faites preuve dans votre travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous !

Poste basé à Paris comprenant des déplacements en France métropolitaine.

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