En France, depuis 60 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 15 établissements, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s’insérer dans la société.

Directeur.ice d’établissement Village d’Enfants et d’Adolescents de Cesson

Le Village de Cesson est le 1er Village de la Fondation, créé par Suzanne Masson. Il est situé en Seine-et-Marne, près de Melun. Il peut accueillir 48 enfants, garçons et filles de 0 à 18 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance au titre de la protection de l’enfance. L’axe majeur du projet est le regroupement des fratries qui sont hébergées dans 8 maisons construites sur un même site. L’accent est mis sur une prise en charge de type familial. Cette orientation est renforcée par la stabilité du personnel. L’accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient pour assurer la prise en charge des enfants dans une continuité éducative (présence jour et nuit), ceci pour leur donner une plus grande stabilité.

En 2010, l’établissement est sorti d’une complète rénovation à l’occasion de ses 50 ans. À ce titre, chaque maison a été agrandie et réaménagée et comporte désormais deux salles de bain.

Rattaché(e) au directeur général de la Fondation, votre mission principale consiste à mettre en œuvre l’organisation de l’établissement pour assurer le bon fonctionnement de la structure, dans le respect des valeurs promues par la Fondation, du budget alloué et de l’application de la législation en vigueur. Pour ce faire, vous assurez l’accueil et la prise en charge des enfants, administrez et optimisez la gestion de l’établissement (budget, démarche qualité, gestion du personnel, communication…), ainsi que le soutien et l’accompagnement de vos équipes éducatives dans la conduite du projet d’établissement. Vous êtes le garant de l’image de l’établissement auprès des instances publiques, et développez les relations avec les partenaires de l’établissement (éducation nationale, service de santé, commerçants, …). Vous participez ponctuellement à des missions transverses auprès de la direction générale.

De formation supérieure de niveau 7, type CAFDES ou Master II gestion des établissements médico-sociaux, vous possédez témoignez d’une expérience réussie sur un poste de direction d’établissement dans le domaine de la protection de l’enfance, voire du secteur médico-social au sens large (handicap, insertion sociale, EHPAD…). Vous avez participé activement à l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’établissements et de projets éducatifs, et possédez de réelles capacités d’animation d’équipes éducatives. Vous avez de réelles compétences de gestionnaire (planning, RH, budget, reporting), un sens de l’organisation, de la réactivité et vous partagez les valeurs de la Fondation. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et possédez les qualités techniques et personnelles pour garantir la bonne gestion de votre établissement.

Poste basé à Cesson.

Solidarité Sida est une association créée en 1992 par Antoine de Caunes et Luc Barruet dont la mission est de lutter contre l’exclusion des personnes malades et l’accès de tous aux traitements. Association reconnue à l’internationale, Solidarité Sida recourt à l’événementiel culturel comme un vecteur de prévention et de sensibilisation. Ainsi, l’association a créé en 1999 le festival les Solidays qui depuis est devenu l’un des festivals de musique les plus importants. En 3O ans, Solidarité Sida a consacré 100 M€ aux actions de sensibilisation, de prévention et d’aide aux malades, a soutenu 230 associations à travers le monde et a rassemblé 4,6 millions de jeunes lors de ses événements. Plus de 7 millions de jeunes ont déjà participé aux initiatives de Solidarité Sida telles que le festival Solidays, les campagnes « #Treatment4all » ou « Printemps solidaire », l’exposition « Sex in the city » ou les tournées de « La Nuit du Zapping ». Le plaisir d’être utile et le plaisir d’être ensemble forment le socle de sadémarche. Solidarité Sida compte dans ses rangs une quarantaine de permanents et plus de 3000 bénévoles. Grâce à l’enthousiasme et l’implication de chacun, 110 programmes de prévention et d’aide aux malades sont menés dans 21 pays. Des programmes au plus près des besoins des populations les plus vulnérables ou discriminées.

Afin de renforcer la direction de l’association, Solidarité Sida recherche un.e Adjoint.e du Directeur des Programmes dont les missions s’organisent autour de deux grands axes :
> Contribuer à la construction des programmes ;
> Présenter et valoriser les programmes auprès des parties prenantes.

L’Adjoint.e seconde le directeur dans le management des équipes et participe activement à la mise en œuvre de la politique d’intervention de Solidarité Sida en France et à l’international au travers notamment la veille, l’entretien du réseau, la rédaction de documents institutionnels, la capitalisation et l’évaluation des programmes, entre autres. Il/elle participe à la valorisation en interne et en externe des Programmes et représente Solidarité Sida auprès des acteurs institutionnels de l’Association, bailleurs, et interlocuteurs politiques. Il/elle contribue au développement des projets de prévention à destination des jeunes et des publics vulnérables conduits par les équipes permanentes et les bénévoles de Solidarité Sida et participe aux différents événements menés par l’Association, Solidays, et diverses campagnes de plaidoyer.

Issu.e d’une formation de types Master 2, le/la candidat.e justifie d’une expérience réussie dans le développement et le pilotage de projets soutenus par des bailleurs institutionnels (AFD, Union Européenne…). Par ailleurs, le/la candidat.e connaît les enjeux liés à la lutte contre le Sida en France et à l’International, possède une très bonne qualité rédactionnelle et une parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Le/la candidat.e est reconnu.e pour sa force de proposition, son excellent relationnel, son sens politique, ses capacités de management et son sens de l’organisation. Le poste nécessite une grande disponibilité pour mener des missions à l’étranger 4 à 5 fois par an.

Le poste est basé à Paris.

Si nous vous parlons d’une entreprise associative qui, en trente ans, a déjà touché 7 millions de jeunes partout sur la planète autour d’un enjeu majeur de santé publique, et mobilise chaque année plus de 3 000 bénévoles dans le cadre de l’un des plus grands regroupements de jeunes de France, vous en dites quoi ?

Car nous recherchons leur futur·e secrétaire général·e, qui va jouer un rôle clef au sein de son comité de direction, participera à la réflexion stratégique et à son déploiement, devra organiser la vie de l’association et s’assurer de la gestion courante de ses opérations tant d’un point de vue RH que financier… alors pourquoi pas vous ?

Le/la secrétair·e général·e anime la vie statutaire en pilotant la préparation des réunions du Conseil d’Administration et des Assemblées Générales et en assurant la communication avec les élus. Côté RH, c’est ellui qui identifie et anticipe les besoins, orchestre le recrutement, pense et organise la formation et l’animation à destination des salariés et des bénévoles. Côté finance, c’est ellui qui coordonne la gestion administrative des reporting envers les bailleurs publics et outils de communication institutionnels, toujours avec rigueur mais sans se départir de sa créativité. Enfin, côté vie de l’association, c’est ellui qui encadrera la logistique, l’informatique, les services généraux et sera force de proposition pour le développement d’outils de travail digitaux, dans un esprit d’innovation et une culture start-up.

Si vous êtes issu·e d’une formation supérieure (IEP, Ecole de Management, Master de Gestion), que le management n’a plus de secrets pour vous, que la gestion financière est votre dada, et que vous avez la faculté de collaborer dans une culture hybride associative et business, alors cette annonce n’a pas été placée sur votre chemin par hasard ! C’est que vous savez traiter tous les types de problématiques de manière transversale, faites preuve d’une grande ouverture d’esprit, d’une curiosité, d’un sens de l’écoute et du dialogue, d’un relationnel à toute épreuve, et démontrez – cela va sans dire – des qualités d’organisation, de méthode et d’anticipation. Et si, en plus, vous disposez d’une solide connaissance du milieu associatif, des enjeux liés à la santé, à la jeunesse ou encore du secteur de l’évènementiel, alors cessons ces babillages, rencontrons-nous !

Poste basé à Paris.