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Responsable communication

Fiche de poste

ACTION SOCIALE

Responsable communication

18 décembre 2024

Rejoignez une organisation pionnière, reconnue d’utilité publique, qui œuvre depuis quarante ans pour la prévention, le soutien et la reconnaissance des droits des personnes touchées par des maladies chroniques. Forte d’un large réseau de bénévoles engagés, cette association milite pour un système de santé inclusif, accessible et respectueux des besoins de chacun·e. 

 

Nous recherchons un·e Responsable Communication prêt·e à piloter des projets stratégiques, à renforcer l’image de l’organisation qui accompagne chaque année des milliers de personnes malades vers le soin et se bat contre toute forme de discrimination liée à la maladie, ainsi qu’à promouvoir ses actions à grande échelle.  

 

Rattaché·e au directeur du développement des ressources et de la communication, vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie de communication nationale en lien avec les objectifs stratégiques et les priorités de l’organisation. Vous pilotez des campagnes de communication innovantes pour développer la présence médiatique de l’organisation, en coordonnant les propositions créatives, les stratégies média, et la production des supports off et online. Vous animez et développez un réseau d’influence via des partenariats, des ambassadeur·rices et des projets engageants. Vous accompagnez les équipes locales pour maximiser la visibilité des actions sur le terrain. Pour ce faire, vous managez une équipe de quatre personnes, tout en coordonnant les relations avec les prestataires externes et les différentes directions internes.  

De formation supérieure (communication, IEP ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de projets de communication au sein d’organisations nationales, idéalement liées à des causes sociales ou faisant appel à la générosité publique. Vous êtes reconnue pour votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à répondre à des enjeux variés avec adaptabilité et créativité. Vous maîtrisez les outils et stratégies digitales : réseaux sociaux, CRM, campagnes onlines, etc. Vos solides compétences relationnelles, qui vous permettent d’interagir avec des publics divers, de représenter l’organisation et d’inspirer vos équipes sont reconnues par vos pairs. Vous êtes force de proposition, organisé·e et engagé·e, vous savez incarner les valeurs d’une organisation qui place les personnes concernées au cœur de son action. 

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous. 

 

Poste basé en Ile-de-France. 

Responsable RH Siège

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ACTION SOCIALE

Responsable RH Siège

12 décembre 2024

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, cette structure soutient chaque année des milliers de jeunes et de familles en situation de vulnérabilité. Avec une équipe de collaborateurs engagés et une mission forte d’impact social, elle place l’humain au cœur de ses actions et transforme des vies.

 

En tant que Responsable Ressources Humaines Siège, vous serez l’un des piliers de la politique RH, au service d’un périmètre de plus de 300 collaborateurs (dont 85 % de cadres), issus de toutes les fonctions stratégiques clefs de pilotage d’un groupe. Rattaché(e) au Directeur des relations humaines et en collaboration étroite avec le Directeur du siège, vous agissez en appui/conseil des directeurs et managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH : recrutement, formation, développement organisationnel, qualité de vie au travail, gestion administrative, droit social…

 

Vous accompagnez vos “clients internes” à prendre la hauteur nécessaire pour animer, faire grandir, les aider à ce que leurs équipes respectives soient engagées et remplissent leurs missions.

 

Vous accompagnez les collaborateurs dans leur parcours professionnel et êtes garant(e) du respect des différents process, que vous pouvez contribuer à faire évoluer.

 

Vous veillez à la qualité du dialogue social en appui aux managers et en co-animant des instances de représentation du personnel.

 

Vous vous appuyez pour ce faire sur une équipe.

En intégrant le Comité de Direction RH, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie nationale, en incarnant une vision RH ambitieuse et adaptée aux besoins du terrain.

 

Vous êtes un(e) professionnel(le) des ressources humaines doté(e) d’une solide expérience généraliste (environ 10 ans), avec une expertise en développement RH et une maîtrise des enjeux sociaux. Vos qualités relationnelles et votre sens stratégique vous permettent de fédérer, convaincre et agir avec efficacité. Vous avez à cœur d’accompagner les managers dans leurs enjeux métier. Vous savez conjuguer vision stratégique et actions opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant et collaboratif. Vous aspirez à donner du sens à votre quotidien professionnel.

 

Si, en plus, vous partagez des valeurs de confiance, bienveillance et espérance, alors ce poste est fait pour vous.

 

Poste basé en Ile de France.

 

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.

Directeur administratif et financier (H/F)

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MEDICO-SOCIAL

Directeur administratif et financier (H/F)

11 décembre 2024

L’organisation que nous servons est reconnue dans le champ du handicap pour les valeurs qu’elle porte et l’engagement de ses équipes auprès des personnes accompagnées. Cette entreprise sociale au budget de plus de 30 M€, sait combiner rigueur de gestion et performance avec qualité des dispositifs qu’elle met en œuvre. Elle souhaite amplifier son impact en se dotant de tous les meilleurs outils de gestion adaptés à ses métiers et dimension. Pour conduire ces projets, nous recherchons son ou sa futur(e) directeur(rice) administratif (ve) et financier(ère). 

 

Vos missions principales : 

Garant du pilotage financier, vous animez le processus budgétaire et son suivi, et garantissez la fiabilité des données comptables et financières. Vous êtes ainsi en appui des directeurs d’établissements dans le suivi de leur activité et de son expression budgétaire.  

Dans cette démarche d’accompagnement et de rigueur, vous participez à acculturer les directeurs d’établissements à l’optimisation économique et dit plus prosaïquement au contrôle de gestion.  

Vous pilotez également des projets structurants et adaptez les processus aux enjeux de l’association, en impulsant une dynamique de facilitation de gestion. 

Vous êtes aussi en lien avec les financeurs, pour qui vous vous portez garant(e) de la maîtrise des enjeux économiques des Conventions Pluriannuelles d’Objectifs et de Moyens. 

 

Profil recherché : 

Issu(e) d’une formation supérieure en gestion, comptabilité, finance, vous possédez une expérience significative en direction financière, idéalement dans le secteur de l’ESS, vous ayant permis d’acquérir de solides connaissances dans l’analyse, le contrôle de gestion et la gestion financière. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes et à faire preuve de leadership en position hiérarchique comme transversale. 

Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un esprit diplomate et d’une aisance dans vos interactions avec les cadres de l’organisation et les partenaires publics, toujours dans un esprit collaboratif. 

De même, vous êtes à l’aise avec le changement et savez en montrer la route.   

Devenez garant(e) de l’efficience financière d’une mission porteuse de sens au service de l’intérêt général, et de la pérennité de l’activité de l’Association.  

 
  

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeants et d’experts dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal. 

Directeur.ice pôle handicap, prévention, accompagnement

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SANTE

Directeur.ice pôle handicap, prévention, accompagnement

28 novembre 2024

Une organisation aux valeurs fortes reconnue depuis des décennies dans tous les domaines de la santé et très ancrée sur le territoire, recherche un(e) Directeur(rice) d’établissements médico-sociaux. Partenaire privilégié des financeurs publiques et disposant d’une vision moderne du management, celle-ci a toujours inscrit l’usager au cœur de ses dispositifs grâce à un esprit novateur, et prône l’autodétermination. 

 

Vos missions : 

  • Placer l’humain au cœur des actions : Piloter des initiatives innovantes et inclusives pour répondre aux besoins spécifiques des personnes vulnérables. Ceci en les accompagnant avec dignité et respect tout au long de leurs projets de vie, grâce à des ambitions adaptées à chacun. 
  • Incarner un leadership bienveillant et inspirant : Fédérer une équipe d’environ 200 salariés répartis dans une dizaine d’établissements autour de valeurs fortes, en valorisant les compétences de chacun et en créant un environnement de travail collaboratif et motivant, dans le but de permettre aux usagers d’évoluer dans un cadre bienveillant et adapté.
  • Développer une vision ambitieuse et engagée : Traduire les orientations institutionnelles en projets concrets, en veillant à toujours mettre en avant la qualité de l’accompagnement. Faire ressortir votre esprit visionnaire en mettant en action vos projets et impulser une dynamique qui mobilise les équipes.
  • Renforcer les liens et l’impact social : Collaborer avec des partenaires locaux et institutionnels  pour promouvoir des solutions durables, solidaires et adaptées aux défis de l’inclusion. 

 

Votre profil : 

Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent). 

Une expérience avérée en direction multisite dans le secteur médico-social, combinant gestion stratégique et proximité avec le terrain, idéalement dans le secteur du handicap. 

Un leadership marqué par l’écoute, la bienveillance et une approche collaborative. 

Une sensibilité forte aux enjeux humains et sociaux, associée à des compétences organisationnelles et relationnelles solides, permettant d’instaurer un cadre propice à la réalisation de projets adaptés. 

 

Ce que nous offrons : 

Un poste clé au sein d’une organisation où l’humain est au centre de toutes les décisions. 

Une équipe engagée et solidaire, prête à relever avec vous les défis d’un accompagnement inclusif et innovant. 

Un cadre de travail stimulant, dans une région riche en opportunités et en projets. 

 

Bureau principal basé en Isère, avec des déplacements réguliers dans le département. 

 

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeants et d’experts dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal. 

Directeur de production

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SERVICES

Directeur de production

5 novembre 2024

Rejoignez notre entreprise associative et Mijotez une Culture de Chefs !

Faites partie d’un pilier de la restauration collective qui concocte chaque jour des plats adaptés et nutritifs pour des milliers de convives à travers plus de 50 établissements médico-sociaux. Enracinée dans des valeurs humaines et un profond respect des normes nutritionnelles, notre organisation est un partenaire de confiance pour les hébergements qui accueillent des séniors et autres personnes dépendantes et autres structures de soins.

 

Votre Rôle de directeur de production :

Sous la responsabilité du Directeur de Filiale, vous êtes le maître d’œuvre de la production culinaire, de la préparation en cuisine à la livraison. Votre rôle consiste à organiser et à animer une équipe importante, en coordonnant les responsables cuisinants, tout en garantissant le respect des normes d’hygiène et de traçabilité. Vous êtes prêt à enflammer les fourneaux si nécessaire pour assurer une continuité de service irréprochable.

 

Stratégie et Assaisonnement Financier :

Votre contribution va au-delà de la cuisine : vous jouerez un rôle stratégique en ajustant les priorités budgétaires, en optimisant les services et en partageant les résultats pour orienter les décisions. En cultivant un environnement de formation continue et de recrutement ciblé, vous participerez au développement d’une culture d’équipe dynamique et soudée.

 

Profil Recherché :

Expérience en management de la restauration collective, capacité à fédérer et structurer les équipes, rigueur et engagement pour la satisfaction client font partie de vos atouts. Vous êtes reconnu pour votre expertise en hygiène et sécurité alimentaire et votre sens des responsabilités.

 

Localisation :

Poste basé en proche banlieue de Paris ou à Nancy, avec des déplacements réguliers. Prêt(e) à enrichir notre culture de la cuisine collective avec passion et expertise ? Envoyez-nous votre candidature !

 

Partenaire des organisations médico-sociales depuis sa création, YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.

Directeur.ice communication et collecte

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ACTION SOCIALE

Directeur.ice communication et collecte

23 octobre 2024

Transformer la société par la lutte contre les pandémies en mobilisant l’ensemble des ressources disponibles et des personnes concernées : tel est le projet porté par cette organisation pionnière dans le champ de la prévention qui se bat depuis plus de quarante ans pour l’amélioration de la prise en charge des malades dans le système de santé en France et la reconnaissance de leurs droits.

 

Le poste de directeur·ice du développement des ressources et de la communication représente en ce sens une opportunité unique de contribuer à l’action de cette organisation reconnue d’utilité publique qui accompagne au travers d’un large réseau de bénévoles très mobilisé·e·s des centaines de milliers de personnes malades vers le soin se bat contre toute forme de discrimination liée à la maladie.

 

Rattaché·e au directeur général, et à la tête d’une équipe de 18 personnes, vous avez pour objectif d’assurer la collecte de fonds privés de l’organisation, de renforcer sa notoriété et de promouvoir ses actions en cohérence avec ses missions sociales. En matière de collecte grand public, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie globale de collecte on et offline auprès des particuliers, la stratégie relationnelle, ainsi que la promotion des libéralités. En matière de mécénat, vous pilotez la stratégie de développement des grands dons issus des entreprises et de la philanthropie. En matière de communication, vous assurez la visibilité et la valorisation des actions de l’association, ce qui inclut la production de campagnes nationales et ciblées, la communication institutionnelle, digitale et de crise. Enfin, vous représentez votre direction dans les instances compétentes, les médias, auprès des partenaires du réseau national et international, prestataires et ambassadeur·ices.

 

De formation supérieure, vous avez travaillé dans des univers variés et avez acquis une connaissance fine des cycles relationnels comme du monde économique. Vous disposez désormais d’une expertise élargie en marketing, idéalement constituée après une expérience associative réussie, avec une excellente maitrise des outils digitaux (CRM, leviers d’acquisition, réseaux sociaux, collectes en ligne, etc.). Votre parcours a en outre permis de développer toute la finesse nécessaire au déploiement d’une stratégie de communication pour une organisation historique, innovante et très engagée. Entreprenant(e), vous êtes reconnu·e pour votre capacité de mise en réseau, et doté·e d’un excellent relationnel qui vous permet d’inspirer vos équipes et d’évoluer avec des décideurs aussi bien que dans un réseau bénévole militant. Vous êtes un excellent manager, fin pédagogue, doué d’écoute et disposez de toutes les qualités pour mobiliser et soutenir vos collaborateur·ices. Enfin, votre adhésion aux valeurs et combats de l’organisation vous garantit une intégration réussie au sein de celle-ci.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous.

 

Poste basé à Paris.

 

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.

Directeur.ice administratif et financier (H/F)

Fiche de poste

MEDICO-SOCIAL / SANTE

Directeur.ice administratif et financier (H/F)

15 juillet 2024

Cette Fondation, reconnue d’utilité publique et principalement active dans l’Est de la France, incarne des valeurs profondes d’humanisme et de solidarité. Forte de plusieurs milliers de salariés répartis dans une cinquantaine d’établissements, et portée par une mission d’accompagnement et de soins pour les personnes en situation de précarité, elle est un acteur majeur dans les domaines du sanitaire, du médico-social et de la solidarité en France.

L’opportunité pour laquelle nous menons notre recherche est une occasion unique de contribuer à la structuration d’une direction administrative et financière siège d’une organisation de plus de 200 millions d’euros.

En tant que Directeur Administratif et Financier du siège, vous définissez la politique administrative, comptable et financière de l’organisation et en assurez la mise en œuvre. Vous animez la filière administration finance de l’ensemble de la Fondation. Pour ce faire, vous lancez des groupes de travail afin d’édifier le futur modèle économique de celle-ci, définir et harmoniser les processus financiers et identifier les économies d’échelle possibles. Vous réfléchissez à l’optimisation de la gestion de trésorerie des différentes composantes de la Fondation. En outre, vous jouez un rôle de conseiller et d’alerte auprès du directeur général et du comité de direction en analysant l’ensemble des données financières. Vous dirigez le processus budgétaire, supervisez la consolidation des comptes et préparez les états financiers. Enfin, vous initiez la stratégie de développement des ressources de la Fondation.

Issu(e) d’une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance, vous disposez d’une expérience similaire significative, idéalement dans les secteurs médico-social ou sanitaire, ce qui vous a permis d’acquérir une excellente compréhension de la réglementation et du fonctionnement des établissements de santé. Une expérience en cabinet d’audit dans ces domaines serait un atout. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer des équipes et à mener à bien des projets. Enfin, vous démontrez un intérêt pour les projets à impact et souhaitez vous engager auprès d’un acteur reconnu pour son action auprès des publics vulnérables.

Poste basé à Strasbourg.

Directeur.ice de la communication

Fiche de poste

ACTION SOCIALE

Directeur.ice de la communication

10 juin 2024

Fondation catholique, reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe depuis près de 160 ans, en France et à l’international, des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion visant à redonner aux jeunes et aux familles fragilisés ce qui leur manque le plus : la confiance. Ainsi, 8 000 collaborateur(trice)s engagé(e)s accompagnent chaque année 40 000 jeunes et 8 000 familles à travers plus de 400 établissements et dispositifs.

Nous recherchons, pour la Direction Communication, Relations bienfaiteurs et Ressources d’Apprentis d’Auteuil, un(e) Directeur(trice) de la Communication. Votre mission principale est de garantir une image unifiée de la fondation, d’en développer la notoriété et de favoriser l’engagement des collaborateurs. Sous la supervision du directeur de la communication, des relations bienfaiteurs et des ressources, vous avez pour mission de faire vivre la plateforme de marque et de décliner une stratégie de communication que vous mettez en musique. Vous dirigez une équipe de 18 collaborateurs(trices) réparti(e)s dans 4 pôles, Communication interne, Digital et Identité, Information et Événements, communication autour du projet réhabilitation du siège. Vous êtes en contact permanent avec les parties prenantes de la fondation, vous vous nourrissez de l’expertise métier, de la mission sociale et des grands enjeux de l’action éducative et sociale.

Issu(e) d’une formation supérieure du type IEP/Celsa, votre expérience et votre culture vous ont permis de développer toute la finesse nécessaire à l’exercice d’un poste stratégique de communicant au sein d’une organisation historique, innovatrice et très engagée. Vous maîtrisez toutes les problématiques d’une grande organisation, communication RH, communication interne, communication institutionnelle, communication marketing. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer des équipes importantes, à penser le développement stratégique d’une marque, tout comme à superviser la production de contenus éditoriaux. Vous avez un intérêt profond pour la cause des enfants, des jeunes et des familles fragilisées, vous partagez les valeurs d’Apprentis d’Auteuil, guidé(e) par une conviction d’espérance, vous contribuez à accompagner les jeunes en difficulté sur le chemin de la mise en valeur de leurs talents, leur permettant ainsi de bâtir leur avenir.
Si tout cela vous ressemble, postulez pour une aventure humaine où vos compétences feront une réelle différence.

Poste basé en Ile de France.

Merci de bien vouloir transmettre votre dossier exclusivement par mail à notre cabinet de recrutement à l’adresse suivante : thomaspulby@your-voice.fr

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.

Directeur régional Bourgogne-Franche-Comté

Fiche de poste

SANTE

Directeur régional Bourgogne-Franche-Comté

10 juin 2024

Depuis plus de 150 ans, l’association, reconnue d’utilité publique, est une référence dans la santé publique. En tant qu’acteur engagé du secteur médico-social, il vise une société plus inclusive et informée, où chaque usager trouve accompagnement et soutien.

 

Votre mission :

En tant que Directeur.rice régional.e, vous êtes au centre de notre mission en Bourgogne Franche Comté, pilote de toutes nos actions régionales. Au-delà de la gestion quotidienne, vous jouez un rôle clé dans l’évolution de nos stratégies et la consolidation d’un réseau solide d’intervenants et de partenaires. Vous accompagnez une équipe engagée, coordonnez des établissements diversifiés, et favorisez un climat de confiance et de développement personnel et professionnel.

 

Ce que vous apportez :

  • Leadership humain et stratégique : Vous soutenez les directeurs d’établissement dans la réalisation de projets porteurs, en apportant une vision partagée et en encourageant les synergies régionales.
  • Ambassadeur.rice de nos valeurs : Garant.e de la qualité de vie au travail et des bonnes pratiques, vous vous assurez que chaque action respecte notre engagement humain et notre vision inclusive.
  • Relais de développement : Vous créez des passerelles entre les acteurs institutionnels, associatifs, et privés pour élargir notre impact régional et toucher toujours plus de bénéficiaires.

Votre profil :

Professionnel.le aguerri.e du secteur social et/ou médico-social, vous êtes un.e leader qui valorise l’écoute, le respect et la bienveillance. Rompu.e aux enjeux du management multisite vous maîtrisez la règlementation et les mécanismes de financement en vigueur, qualité essentielle sur ce poste. Votre pratique du paysage institutionnel est éprouvée : partenaires dans l’action sociale ou la santé, autorités de contrôle et de tarification, acteurs du champ de l’économie sociale et solidaire sont autant de parties prenantes avec lesquelles vous avez l’habitude de travailler. Doté.e d’un sens aigu du service public, vous souhaitez apporter votre expertise pour concrétiser des projets innovants en matière de prévention et de soutien aux publics accompagnés. Votre capacité à fédérer les équipes autour de projets sont reconnues, ainsi que celle de mener à bien les objectifs de l’association tout en mettant en avant ses valeurs humaines.

 

Rejoignez une équipe pour qui l’humain est au cœur de chaque action, dans une mission où votre impact se mesurera en vies transformées.

 

Le directeur.rice régional.e dépend de la classification CCN 66 Cadre de classe 1 – niveau 1.

 

Partenaire des organisations médico-sociales depuis sa création, YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.

Directeur.ice adjoint.e du pôle 94

Fiche de poste

MEDICO-SOCIAL

Directeur.ice adjoint.e du pôle 94

19 avril 2024

Cette association, reconnue d’utilité publique, mène une double action en matière de représentation et de défense des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles, mais aussi dans l’apport de réponses quotidiennes de proximité par la gestion de plusieurs centaines d’établissements médico-sociaux, sanitaires et de travail adapté partout sur le territoire national.

Le poste de directeur.ice adjoint.e de pôle représente ainsi une opportunité de rejoindre une organisation prépondérante du secteur du champ du handicap en France, et de contribuer à la direction de plusieurs établissements et service sur le territoire du Val de Marne qui proposent un accompagnement adapté, respectueux et bienveillant. Vous rejoindrez un pôle dynamique constitué d’équipes pleinement engagées et mobilisées dans son bon développement.

Rattaché(e) au Directeur du pôle, en binôme, votre rôle est avant tout de garantir le bon fonctionnement des établissements du pôle constitué de 7 agréments comprenant un FAM, deux services auxiliaires de vie, un SAVS, un SESSAD, un SSIAD et un service mandataire. Ce qui représente plus de 400 usagers dont la grande majorité sont des adultes handicapés. La majorité de l’activité se fait à domicile sinon sur les sites de Joinville, Maisons-Alfort et Champigny. Vous avez la responsabilité de l’organisation, du management d’équipe, de la gestion des RH et de la maitrise des budgets, dans le cadre du CPOM régional. Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. Enfin, vous représentez l’association auprès des partenaires institutionnels et participez au développement territorial ainsi qu’à la communication.

Titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous possédez une expérience réussie de la direction et de la gestion d’établissements médico-sociaux, idéalement dans le champ du handicap et de l’hébergement. Vous êtes un bon communiquant et êtes reconnu pour vos compétences relationnelles. Vous êtes apprécié pour vos compétences managériales et de gestionnaire, votre capacité d’animation d’équipe ainsi que votre proximité avec le terrain. Enfin, vos valeurs humanistes sont à la source de votre engagement pour mener à bien des projets innovants.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous.

Poste basé en Ile de France.

Merci de bien vouloir transmettre votre dossier exclusivement par mail à notre cabinet de recrutement à l’adresse suivante : thomaspulby@your-voice.fr

 

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeant·e·s et d’expert·e·s engagé·e·s dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.