Fiche de poste

Directeur.rice général.e Article 1

19 septembre 2023

Construire une société où l’orientation, la réussite scolaire et l’insertion professionnelle ne dépendent pas de ses origines sociales, économiques ou culturelles constituent la raison d’être d’Article 1.

En près de 20 ans, l’association a accompagné des centaines de milliers de lycéens issus de milieux populaires à s’insérer dans le monde professionnel grâce à un accompagnement digitalisé et des actions sur le terrain orienté autour de : l’orientation des lycéens, le mentorat des étudiants, la découverte et l’insertion professionnelle.

 

Dotée d’un budget de plus de 17M€ et composée de 190 collaborateurs, l’Association vient de vivre un changement d’échelle majeur et en devenir le/la Directeur.rice général.e offre l’opportunité de structurer et d’asseoir la direction de l’association.

 

Rattaché.e aux deux co-présidents, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie opé rationnelle de l’ association . Vous définissez et suivez les indicateurs de performance et d’impact de l’activité afin d’atteindre les objectifs définis. Vous organisez et gérez l’équipe et l’ensemble de l’activité, validez et veillez au suivi des plans d’action déclinés au sein de chaque direction.

 

Vous êtes garant.e du bon usage des ressources de l’association, tant humaines que financières. A cet effet, vous proposez, appliquez et suivez le budget adopté et veillez à la qualité et à la traçabilité des informations financières. Vous définissez et pilotez les stratégies de levées de fonds nécessaires.

 

En outre, vous constituez, encadrez et pilotez l’ensemble de l’équipe et notamment l’équipe de direction, avec l’appui des deux directrices générales déléguées. A ce titre, vous définissez son agenda et vous assurez de la qualité des prises de décisions et l’effectivité de leur mise en œuvre. En tant que directeur.rice général.e, vous développez et incarnez la culture d’organisation, assurez la circulation de l’information et l’adhésion des équipes à la mission et aux valeurs d’Article 1.

 

Vous assumez la responsabilité du dialogue social avec les instances représentatives du personnel et construisez une relation de confiance avec les partenaires publics, privés, internationaux, nationaux et territoriaux de l’Association. Vous êtes l’interlocuteur.rice de l’Association auprès des instances de gouvernance et vous préparez, animez et assurez le suivi des Assemblées générales. 

 

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter, structurer, transformer des organisations et des projets à forte composante digitale. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez fait la démonstration de votre imagination, vos résultats, de votre pragmatisme dans les moments clés de la conduite d’un projet stratégique de grande ampleur. Idéalement, vous avez évolué au sein de l’ESS.

 

Vous savez dénouer les situations complexes, interagir en interne et en externe au sein d’environnements en mouvement. Vous êtes orienté.e  « utilisateur » en ayant conscience que pour être efficace, celui-ci doit être le plus personnalisé. Vos qualités de leader vous permettent d’embarquer, de fédérer et de faire évoluer votre équipe autour d’un projet commun, et ce grâce à votre empathie, votre capacité à travailler en équipe et votre organisation méthodique.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous adhérez aux valeurs et à l’ambition d’Article 1, nous vous remercions de nous transmettre votre dossier exclusivement par mail à : ebrissonnet@your-voice.fr 

 

Poste basé à Paris.  

 

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeants engagés dans la réalisation des Objectifs du Développement Durable. Depuis 15 ans, les consultants de YourVoice ont recruté les dirigeants des principales organisations d’intérêt général dans les secteurs de la santé, de la culture, de l’éducation, de la solidarité internationale ou encore de l’environnement.

Fiche de poste

Secrétaire générale.e

9 janvier 2023 – Clos

Si nous vous parlons d’une entreprise associative qui, en trente ans, a déjà touché 7 millions de jeunes partout sur la planète autour d’un enjeu majeur de santé publique, et mobilise chaque année plus de 3 000 bénévoles dans le cadre de l’un des plus grands regroupements de jeunes de France, vous en dites quoi ?

 

Car nous recherchons leur futur·e secrétaire général·e, qui va jouer un rôle clef au sein de son comité de direction, participera à la réflexion stratégique et à son déploiement, devra organiser la vie de l’association et s’assurer de la gestion courante de ses opérations tant d’un point de vue RH que financier… alors pourquoi pas vous ?

 

Le/la secrétair·e général·e anime la vie statutaire en pilotant la préparation des réunions du Conseil d’Administration et des Assemblées Générales et en assurant la communication avec les élus. Côté RH, c’est ellui qui identifie et anticipe les besoins, orchestre le recrutement, pense et organise la formation et l’animation à destination des salariés et des bénévoles. Côté finance, c’est ellui qui coordonne la gestion administrative des reporting envers les bailleurs publics et outils de communication institutionnels, toujours avec rigueur mais sans se départir de sa créativité. Enfin, côté vie de l’association, c’est ellui qui encadrera la logistique, l’informatique, les services généraux et sera force de proposition pour le développement d’outils de travail digitaux, dans un esprit d’innovation et une culture start-up.

Si vous êtes issu·e d’une formation supérieure (IEP, Ecole de Management, Master de Gestion), que le management n’a plus de secrets pour vous, que la gestion financière est votre dada, et que vous avez la faculté de collaborer dans une culture hybride associative et business, alors cette annonce n’a pas été placée sur votre chemin par hasard ! C’est que vous savez traiter tous les types de problématiques de manière transversale, faites preuve d’une grande ouverture d’esprit, d’une curiosité, d’un sens de l’écoute et du dialogue, d’un relationnel à toute épreuve, et démontrez – cela va sans dire – des qualités d’organisation, de méthode et d’anticipation. Et si, en plus, vous disposez d’une solide connaissance du milieu associatif, des enjeux liés à la santé, à la jeunesse ou encore du secteur de l’évènementiel, alors cessons ces babillages, rencontrons-nous !

Poste basé à Paris.

Fiche de poste

Directeur.rice Village d’Enfants Cesson

31 janvier 2023 – Clos

En France, depuis 60 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 15 établissements, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s’insérer dans la société.

 

Directeur.rice d’établissement Village d’Enfants et d’Adolescents de Cesson (H/F)

 

Le Village de Cesson est le 1er Village de la Fondation, créé par Suzanne Masson. Il est situé en Seine-et-Marne, près de Melun. Il peut accueillir 48 enfants, garçons et filles de 0 à 18 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance au titre de la protection de l’enfance. L’axe majeur du projet est le regroupement des fratries qui sont hébergées dans 8 maisons construites sur un même site. L’accent est mis sur une prise en charge de type familial. Cette orientation est renforcée par la stabilité du personnel. L’accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient pour assurer la prise en charge des enfants dans une continuité éducative (présence jour et nuit), ceci pour leur donner une plus grande stabilité.

 

En 2010, l’établissement est sorti d’une complète rénovation à l’occasion de ses 50 ans. À ce titre, chaque maison a été agrandie et réaménagée et comporte désormais deux salles de bain.

 

Rattaché(e) au directeur général de la Fondation, votre mission principale consiste à mettre en œuvre l’organisation de l’établissement pour assurer le bon fonctionnement de la structure, dans le respect des valeurs promues par la Fondation, du budget alloué et de l’application de la législation en vigueur. Pour ce faire, vous assurez l’accueil et la prise en charge des enfants, administrez et optimisez la gestion de l’établissement (budget, démarche qualité, gestion du personnel, communication…), ainsi que le soutien et l’accompagnement de vos équipes éducatives dans la conduite du projet d’établissement. Vous êtes le garant de l’image de l’établissement auprès des instances publiques, et développez les relations avec les partenaires de l’établissement (éducation nationale, service de santé, commerçants, …). Vous participez ponctuellement à des missions transverses auprès de la direction générale.

 

 

De formation supérieure de niveau 7, type CAFDES ou Master II gestion des établissements médico-sociaux, vous possédez témoignez d’une expérience réussie sur un poste de direction d’établissement dans le domaine de la protection de l’enfance, voire du secteur médico-social au sens large (handicap, insertion sociale, EHPAD…). Vous avez participé activement à l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’établissements et de projets éducatifs, et possédez de réelles capacités d’animation d’équipes éducatives. Vous avez de réelles compétences de gestionnaire (planning, RH, budget, reporting), un sens de l’organisation, de la réactivité et vous partagez les valeurs de la Fondation. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et possédez les qualités techniques et personnelles pour garantir la bonne gestion de votre établissement.

 

Poste basé à Cesson.

 

Fiche de poste

Directeur.rice adjoint.e des programmes

9 janvier 2023 – Clos

 

Solidarité Sida est une association créée en 1992 par Antoine de Caunes et Luc Barruet dont la mission est de lutter contre l’exclusion des personnes malades et l’accès de tous aux traitements. Association reconnue à l’internationale, Solidarité Sida recourt à l’événementiel culturel comme un vecteur de prévention et de sensibilisation. Ainsi, l’association a créé en 1999 le festival les Solidays qui depuis est devenu l’un des festivals de musique les plus importants. En 3O ans, Solidarité Sida a consacré 100 M€ aux actions de sensibilisation, de prévention et d’aide aux malades, a soutenu 230 associations à travers le monde et a rassemblé 4,6 millions de jeunes lors de ses événements. Plus de 7 millions de jeunes ont déjà participé aux initiatives de Solidarité Sida telles que le festival Solidays, les campagnes « #Treatment4all » ou « Printemps solidaire », l’exposition « Sex in the city » ou les tournées de « La Nuit du Zapping ». Le plaisir d’être utile et le plaisir d’être ensemble forment le socle de sa démarche. Solidarité Sida compte dans ses rangs une quarantaine de permanents et plus de 3000 bénévoles. Grâce à l’enthousiasme et l’implication de chacun, 110 programmes de prévention et d’aide aux malades sont menés dans 21 pays. Des programmes au plus près des besoins des populations les plus vulnérables ou discriminées.

 

Afin de renforcer la direction de l’association, Solidarité Sida recherche un.e Adjoint.e du Directeur des Programmes dont les missions s’organisent autour de deux grands axes :

 

1. Contribuer à la construction des programmes ;
2. Présenter et valoriser les programmes auprès des parties prenantes.

 

L’Adjoint.e seconde le directeur dans le management des équipes et participe activement à la mise en œuvre de la politique d’intervention de Solidarité Sida en France et à l’international au travers notamment la veille, l’entretien du réseau, la rédaction de documents institutionnels, la capitalisation et l’évaluation des programmes, entre autres. Il/elle participe à la valorisation en interne et en externe des Programmes et représente Solidarité Sida auprès des acteurs institutionnels de l’Association, bailleurs, et interlocuteurs politiques. Il/elle contribue au développement des projets de prévention à destination des jeunes et des publics vulnérables conduits par les équipes permanentes et les bénévoles de Solidarité Sida et participe aux différents événements menés par l’Association, Solidays, et diverses campagnes de plaidoyer.

 

Issu.e d’une formation de types Master 2, le/la candidat.e justifie d’une expérience réussie dans le développement et le pilotage de projets soutenus par des bailleurs institutionnels (AFD, Union Européenne…). Par ailleurs, le/la candidat.e connaît les enjeux liés à la lutte contre le Sida en France et à l’International, possède une très bonne qualité rédactionnelle et une parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Le/la candidat.e est reconnu.e pour sa force de proposition, son excellent relationnel, son sens politique, ses capacités de management et son sens de l’organisation. Le poste nécessite une grande disponibilité pour mener des missions à l’étranger 4 à 5 fois par an.

 

Le poste est basé à Paris.

Fiche de poste

13 avril 2022 – Clos

Le GROUPE SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusion et se fait fort d’accompagner ses différents publics vers le maximum d’autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ».

Le GROUPE a défini comme thématiques prioritaires : l’égalité des genres, l’accompagnement des personnes concernées par les violences, la santé mentale, l’accès à l’emploi et au logement, la culture et le sport, en appliquant des principes d’action de pouvoir d’agir et d’autonomie, de pair-aidance, participation, et droit à l’accompagnement.

Le pôle Lutte contre les inégalités sociales (L.I.S.) est composé d’une centaine d’établissements et services de types Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soins Santé, Lits d’Accueil Médicalisés, Centres de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie, Centres d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues, Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, Centres d’Hébergement d’Urgence et d’insertion, Intermédiation Locative IML, Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile, Centres Provisoires d’Hébergement, dispositifs d’accès à l’emploi, établissements de Prévention et de promotion de la santé, Accueil de jour, accompagnement RSA…

Dans un contexte de mobilités internes, nous recherchons son futur :

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)

Vous êtes un contributeur actif de la réflexion stratégique et du portage de projets, au sein du Comité de Direction.

Vous êtes force de propositions pour structurer l’organisation et les processus du pôle et plus largement ceux de l’association Groupe SOS Solidarités.

Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la mise en œuvre de la stratégie au niveau du pôle et des établissements (une centaine). Vous animez et managez votre équipe de directeurs régionaux et territoriaux.

En véritable manager opérationnel, vous contribuez au pilotage général du pôle, coordonnez les activités et projets et supervisez la bonne gestion des établissements.

Vous finalisez les CPOM de certaines régions – avec en ligne de mire la transformation hors les murs, la baisse des coûts, l’évolution du projet social et des organisations matérielles et humaines et contribuez au développement du pôle, notamment par les relations partenariales, les projets emploi et les plateformes de compétences.

 

Fort.e d’une expérience significative de cadre dirigeant d’une organisation d’intérêt général d’envergure, dans le secteur de l’ESS, vous êtes reconnu.e pour votre vision pragmatique des enjeux et des réponses de l’accompagnement des personnes en situation de fragilité. Issu.e du terrain, vous avez dirigé un établissement, avant de prendre des responsabilités plus larges, dans l’action sociale, avec idéalement une expérience soit dans le secteur de l’hébergement, soit dans celui de l’emploi.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer, décider et à animer une équipe de directeurs, à organiser les équipes au niveau national. Vous savez faire travailler en réseau vos équipes dans un esprit d’intelligence collective.

Vous êtes un(e) entrepreneur(e) social(e), apte à imprimer une dynamique de développement et une démarche d’innovation.

Animé(e) d’un esprit d’ouverture et de coopération, vous disposez d’une expérience du travail collaboratif.

Vous possédez une bonne culture financière, du dialogue social et de la gestion des ressources humaines.

 

Merci d’envoyer votre candidature à veroniqueolivier@your-voice.fr en précisant la référence SOS.

Fiche de poste

Directeur.rice Accueils et Hébergements éducatifs multisite

29 mars 2022 – Clos

L’Association, intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recherche un.e :

 

Directeur.rice d’Accueils et d’Hébergements éducatifs multisites (H/F)

 

Rattaché.e à la direction générale, vous pilotez les activités de plusieurs internats éducatifs et d’un dispositif d’appartements accueillant des publics spécifiques. Vous gérez la mise en œuvre du projet de l’établissement et êtes responsable de l’accueil et de l’accompagnement des usagers. Vous recrutez, managez, et évaluez les équipes. Vous conduisez la réorganisation administrative et le changement des pratiques professionnelles. Vous gérez l’établissement et assurez la gestion budgétaire, financière et comptable. Vous êtes responsable de l’entretien courant, de la sécurité, et de l’accessibilité des bâtiments. Vous représentez l’Association auprès des partenaires institutionnels locaux, des organismes de contrôle du territoire. Enfin, vous vous impliquez dans le développement de projets innovants sur votre périmètre.

 

Titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous possédez une expérience réussie de manager au sein d’un établissement public ou associatif avec hébergement, dans le secteur social et/ou médico-social.   Vous êtes particulièrement apprécié(e) pour vos qualités managériales, avez le sens du terrain et êtes apte à vous inscrire dans une dynamique de changement. Vous avez une bonne maitrise de la conduite de projet et une réelle capacité à fédérer les équipes autour de projets communs. Vous êtes fort d’une culture de gestion, et à l’aise avec les chiffres. Vous êtes habile dans le relationnel, fin pédagogue, doué d’écoute, toutes les qualités propres à mobiliser et à soutenir les collaborateurs et collègues. Vous êtes une véritable force de proposition et disposez d’une certaine capacité à développer et innover.

 

Poste basé à Melun avec des déplacements sur le sud Seine-et-Marne.