Tags: Leadership Impact

Executive director

Fiche de poste

CITE

Executive director

February 14th 2023

In a context of structural technological change, the International Initiative on Information and Democracy aims at bringing democratic guarantees to the global communication and information space.

This initiative is a structural response to the global information chaos that is threatening democracy, universal freedoms and the pursuit of the Sustainable Development Goals (SDGs). It led to the publication of the International Declaration on Information & Democracy by an international Commission composed of Nobel laureates, journalists, activists and scholars and has resulted in two main outcomes :

  • The endorsement of the International Partnership on Information and Democracy by 43 countries  which defines the principles of the global communication and information space and calls structuring platforms to implement them. The Partnership was formally signed during the 74th UN General Assembly in September 2019.
  • The creation of the Forum on Information and Democracy by 11 organisations from civil society to expand these principles and issue concrete recommendations for regulation and self-regulation.

The Forum on Information and Democracy is the implementing non-profit organization of the International Partnership for Information and Democracy. It is independent, represents different fields of expertise and continents and gathers various categories of stakeholders from governements, civil society, private sector and the media. It defines and facilitates international multi-disciplinary working groups composed of experts and scholars (Angel Gurria, Maria Ressa, Marietje Schaake, Shoshana Zuboff, etc.).

The Forum’s final objective is to issue recommendations and follow up on their implementation by different stakeholders (States, platforms, civil society, etc.).

As part of its development, the Forum is seeking for his future Executive Director:

MAIN MISSIONS

  • Leads the Forum’s permanent team, ensures its development and retention of  members
  • Represents the Forum at international events and in the media
  • Develops and manages the implementation of the Forum’s communication strategy
  • Is in charge of the Forum’s financing (soliciting donors and managing contacts)
  • Ensures the administrative and financial management of the organization

RESPONSABILITIES

  • Oversees all activities of the organization
  • Promotes the Initiative as a whole to the Partnership’s signatory states and to new states
  • Coordinates the organization of the Summits for Information and Democracy
  • Ensures and organizes the Forum’s participation in international events and  debates
  • Leads the communication activities
  • Ensures coordination with RSF teams on common issues

PROFIL

  • 10 years of professional experience including internationally
  • Mastery of areas related to the mandate of the Forum on Information and Democracy (technology, platform governance, media, legal, …)
  • Managerial skills
  • Capacity for fundraising for civil society organizations
  • Capacity for public relations, press relations, and communication
  • Ability to organize high-level international events
  • Excellent oral and written communication skills in English and, if possible, French

Secrétaire générale.e

Fiche de poste

ACTION SOCIALE

Secrétaire générale.e

9 janvier 2023

Si nous vous parlons d’une entreprise associative qui, en trente ans, a déjà touché 7 millions de jeunes partout sur la planète autour d’un enjeu majeur de santé publique, et mobilise chaque année plus de 3 000 bénévoles dans le cadre de l’un des plus grands regroupements de jeunes de France, vous en dites quoi ?

 

Car nous recherchons leur futur·e secrétaire général·e, qui va jouer un rôle clef au sein de son comité de direction, participera à la réflexion stratégique et à son déploiement, devra organiser la vie de l’association et s’assurer de la gestion courante de ses opérations tant d’un point de vue RH que financier… alors pourquoi pas vous ?

 

Le/la secrétair·e général·e anime la vie statutaire en pilotant la préparation des réunions du Conseil d’Administration et des Assemblées Générales et en assurant la communication avec les élus. Côté RH, c’est ellui qui identifie et anticipe les besoins, orchestre le recrutement, pense et organise la formation et l’animation à destination des salariés et des bénévoles. Côté finance, c’est ellui qui coordonne la gestion administrative des reporting envers les bailleurs publics et outils de communication institutionnels, toujours avec rigueur mais sans se départir de sa créativité. Enfin, côté vie de l’association, c’est ellui qui encadrera la logistique, l’informatique, les services généraux et sera force de proposition pour le développement d’outils de travail digitaux, dans un esprit d’innovation et une culture start-up.

Si vous êtes issu·e d’une formation supérieure (IEP, Ecole de Management, Master de Gestion), que le management n’a plus de secrets pour vous, que la gestion financière est votre dada, et que vous avez la faculté de collaborer dans une culture hybride associative et business, alors cette annonce n’a pas été placée sur votre chemin par hasard ! C’est que vous savez traiter tous les types de problématiques de manière transversale, faites preuve d’une grande ouverture d’esprit, d’une curiosité, d’un sens de l’écoute et du dialogue, d’un relationnel à toute épreuve, et démontrez – cela va sans dire – des qualités d’organisation, de méthode et d’anticipation. Et si, en plus, vous disposez d’une solide connaissance du milieu associatif, des enjeux liés à la santé, à la jeunesse ou encore du secteur de l’évènementiel, alors cessons ces babillages, rencontrons-nous !

Poste basé à Paris.

Secrétaire générale.e

Fiche de poste

ACTION SOCIALE

Secrétaire générale.e

9 janvier 2023
Si nous vous parlons d’une entreprise associative qui, en trente ans, a déjà touché 7 millions de jeunes partout sur la planète autour d’un enjeu majeur de santé publique, et mobilise chaque année plus de 3 000 bénévoles dans le cadre de l’un des plus grands regroupements de jeunes de France, vous en dites quoi ?

Car nous recherchons leur futur·e secrétaire général·e, qui va jouer un rôle clef au sein de son comité de direction, participera à la réflexion stratégique et à son déploiement, devra organiser la vie de l’association et s’assurer de la gestion courante de ses opérations tant d’un point de vue RH que financier… alors pourquoi pas vous ?
Le/la secrétair·e général·e anime la vie statutaire en pilotant la préparation des réunions du Conseil d’Administration et des Assemblées Générales et en assurant la communication avec les élus. Côté RH, c’est ellui qui identifie et anticipe les besoins, orchestre le recrutement, pense et organise la formation et l’animation à destination des salariés et des bénévoles. Côté finance, c’est ellui qui coordonne la gestion administrative des reporting envers les bailleurs publics et outils de communication institutionnels, toujours avec rigueur mais sans se départir de sa créativité. Enfin, côté vie de l’association, c’est ellui qui encadrera la logistique, l’informatique, les services généraux et sera force de proposition pour le développement d’outils de travail digitaux, dans un esprit d’innovation et une culture start-up.

Si vous êtes issu·e d’une formation supérieure (IEP, Ecole de Management, Master de Gestion), que le management n’a plus de secrets pour vous, que la gestion financière est votre dada, et que vous avez la faculté de collaborer dans une culture hybride associative et business, alors cette annonce n’a pas été placée sur votre chemin par hasard ! C’est que vous savez traiter tous les types de problématiques de manière transversale, faites preuve d’une grande ouverture d’esprit, d’une curiosité, d’un sens de l’écoute et du dialogue, d’un relationnel à toute épreuve, et démontrez – cela va sans dire – des qualités d’organisation, de méthode et d’anticipation. Et si, en plus, vous disposez d’une solide connaissance du milieu associatif, des enjeux liés à la santé, à la jeunesse ou encore du secteur de l’évènementiel, alors cessons ces babillages, rencontrons-nous !
Poste basé à Paris.

Directeur.rice Village d’Enfants Cesson

Fiche de poste

ACTION SOCIALE

Directeur.rice Village d’Enfants Cesson

31 janvier 2023

En France, depuis 60 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 15 établissements, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s’insérer dans la société.

 

Directeur.rice d’établissement Village d’Enfants et d’Adolescents de Cesson (H/F)

 

Le Village de Cesson est le 1er Village de la Fondation, créé par Suzanne Masson. Il est situé en Seine-et-Marne, près de Melun. Il peut accueillir 48 enfants, garçons et filles de 0 à 18 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance au titre de la protection de l’enfance. L’axe majeur du projet est le regroupement des fratries qui sont hébergées dans 8 maisons construites sur un même site. L’accent est mis sur une prise en charge de type familial. Cette orientation est renforcée par la stabilité du personnel. L’accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient pour assurer la prise en charge des enfants dans une continuité éducative (présence jour et nuit), ceci pour leur donner une plus grande stabilité.

 

En 2010, l’établissement est sorti d’une complète rénovation à l’occasion de ses 50 ans. À ce titre, chaque maison a été agrandie et réaménagée et comporte désormais deux salles de bain.

 

Rattaché(e) au directeur général de la Fondation, votre mission principale consiste à mettre en œuvre l’organisation de l’établissement pour assurer le bon fonctionnement de la structure, dans le respect des valeurs promues par la Fondation, du budget alloué et de l’application de la législation en vigueur. Pour ce faire, vous assurez l’accueil et la prise en charge des enfants, administrez et optimisez la gestion de l’établissement (budget, démarche qualité, gestion du personnel, communication…), ainsi que le soutien et l’accompagnement de vos équipes éducatives dans la conduite du projet d’établissement. Vous êtes le garant de l’image de l’établissement auprès des instances publiques, et développez les relations avec les partenaires de l’établissement (éducation nationale, service de santé, commerçants, …). Vous participez ponctuellement à des missions transverses auprès de la direction générale.

 

 

De formation supérieure de niveau 7, type CAFDES ou Master II gestion des établissements médico-sociaux, vous possédez témoignez d’une expérience réussie sur un poste de direction d’établissement dans le domaine de la protection de l’enfance, voire du secteur médico-social au sens large (handicap, insertion sociale, EHPAD…). Vous avez participé activement à l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’établissements et de projets éducatifs, et possédez de réelles capacités d’animation d’équipes éducatives. Vous avez de réelles compétences de gestionnaire (planning, RH, budget, reporting), un sens de l’organisation, de la réactivité et vous partagez les valeurs de la Fondation. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et possédez les qualités techniques et personnelles pour garantir la bonne gestion de votre établissement.

 

Poste basé à Cesson.

 

Directeur.rice adjoint.e des programmes

Fiche de poste

ACTION SOCIALE

Directeur.rice adjoint.e des programmes

9 janvier 2023

 

Solidarité Sida est une association créée en 1992 par Antoine de Caunes et Luc Barruet dont la mission est de lutter contre l’exclusion des personnes malades et l’accès de tous aux traitements. Association reconnue à l’internationale, Solidarité Sida recourt à l’événementiel culturel comme un vecteur de prévention et de sensibilisation. Ainsi, l’association a créé en 1999 le festival les Solidays qui depuis est devenu l’un des festivals de musique les plus importants. En 3O ans, Solidarité Sida a consacré 100 M€ aux actions de sensibilisation, de prévention et d’aide aux malades, a soutenu 230 associations à travers le monde et a rassemblé 4,6 millions de jeunes lors de ses événements. Plus de 7 millions de jeunes ont déjà participé aux initiatives de Solidarité Sida telles que le festival Solidays, les campagnes « #Treatment4all » ou « Printemps solidaire », l’exposition « Sex in the city » ou les tournées de « La Nuit du Zapping ». Le plaisir d’être utile et le plaisir d’être ensemble forment le socle de sa démarche. Solidarité Sida compte dans ses rangs une quarantaine de permanents et plus de 3000 bénévoles. Grâce à l’enthousiasme et l’implication de chacun, 110 programmes de prévention et d’aide aux malades sont menés dans 21 pays. Des programmes au plus près des besoins des populations les plus vulnérables ou discriminées.

 

Afin de renforcer la direction de l’association, Solidarité Sida recherche un.e Adjoint.e du Directeur des Programmes dont les missions s’organisent autour de deux grands axes :

 

  1. Contribuer à la construction des programmes ;
  2. Présenter et valoriser les programmes auprès des parties prenantes.

 

L’Adjoint.e seconde le directeur dans le management des équipes et participe activement à la mise en œuvre de la politique d’intervention de Solidarité Sida en France et à l’international au travers notamment la veille, l’entretien du réseau, la rédaction de documents institutionnels, la capitalisation et l’évaluation des programmes, entre autres. Il/elle participe à la valorisation en interne et en externe des Programmes et représente Solidarité Sida auprès des acteurs institutionnels de l’Association, bailleurs, et interlocuteurs politiques. Il/elle contribue au développement des projets de prévention à destination des jeunes et des publics vulnérables conduits par les équipes permanentes et les bénévoles de Solidarité Sida et participe aux différents événements menés par l’Association, Solidays, et diverses campagnes de plaidoyer.

 

Issu.e d’une formation de types Master 2, le/la candidat.e justifie d’une expérience réussie dans le développement et le pilotage de projets soutenus par des bailleurs institutionnels (AFD, Union Européenne…). Par ailleurs, le/la candidat.e connaît les enjeux liés à la lutte contre le Sida en France et à l’International, possède une très bonne qualité rédactionnelle et une parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Le/la candidat.e est reconnu.e pour sa force de proposition, son excellent relationnel, son sens politique, ses capacités de management et son sens de l’organisation. Le poste nécessite une grande disponibilité pour mener des missions à l’étranger 4 à 5 fois par an.

 

Le poste est basé à Paris.

Consultant(e) en recrutement

Fiche de poste

SERVICES

Consultant(e) en recrutement

21 juin 2022

Vous vous intéressez à l’autre ? à l’humain ?

Non seulement dans la pratique au travers du métier du recrutement, mais aussi dans sa finalité pour des projets, organisations, entreprises dites à « impact ».

Nous travaillons dans les secteurs de la santé, de l’environnement, de la culture ou encore de l’éducation …Nos clients sont les acteurs leaders dans leur discipline. Engagés et passionnés par l’intérêt général, les collaborateurs du cabinet croient en la convergence des pratiques et des compétences des sphères publiques et privées. Si vous aussi vous avez des convictions, vous envisagez un monde professionnel qui vous ressemble, dynamique, pionnier, moderne, novateur, rejoignez notre cabinet au poste de consultant (e) en
recrutement.

Vous contribuez à l’analyse du besoin afin de définir la stratégie de recherche adaptée et avez la responsabilité du sourcing des candidats pour les missions qui vous seront confiées. A ce titre, vous menez la recherche, l’identification et l’approche des organisations et profils « cibles », sur les canaux que vous estimez pertinents. Vous menez les entretiens de préqualification téléphonique et participez à la sélection des meilleurs profils, jusqu’à leur présentation aux clients. En véritable chef de projet de la mission, vous vous assurez du respect des calendriers, et des reporting. Vous participez également à la vie du cabinet, au développement de son activité en interne comme à ses opérations de prospection commerciale.

Vous avez le sens du contact, d’excellentes qualités relationnelles et le goût de convaincre ? Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets ? Vous êtes enthousiaste, curieux, porté par l’intérêt général ? Alors votre état d’esprit est le nôtre, et nous aurons plaisir à vous accueillir pour poursuivre notre belle aventure et accompagner nos clients qui tous les jours apportent des solutions de progrès à la Cité.

Poste en CDI à temps plein, basé à Paris (13ème).

Merci de bien vouloir transmettre votre dossier exclusivement par mail à notre cabinet de recrutement YourVoice à l’adresse suivante : alicedavid@your-voice.fr

Directeur.rice du développement

Fiche de poste

EDUCATION

Directeur.rice du développement

22 octobre 2021 – Clos

Nous recherchons, pour une organisation originale et innovant dans le domaine de l’éducation et de la recherche, son/sa futur.e :

 

Directeur.rice du développement des ressources

 

Rattaché.e au comité exécutif, vous êtes la tête pensante qui fait le lien entre les projets et les objectifs de développement et de structuration de l’organisation. A ce titre, vous pilotez toute la stratégie de recherche et de diversification des ressources, en France et à l’international. Pour ce faire, vous mobilisez tous les acteurs publics et privés qui peuvent contribuer ou favoriser la réussite des actions de développement, animez un réseau de partenaires et d’ambassadeurs, en France comme à l’international. Avec le concours de votre équipe pluridisciplinaire, vous impulsez également des programmes de partenariats novateurs et restez attentif.ve aux opportunités de financement, afin d’orienter et d’identifier les partenaires potentiels. Enfin, vous définissez et mettez en place des outils de reporting et indicateurs de performance pour suivre l’atteinte des objectifs.

De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie dans le développement de ressources financières, idéalement privées et institutionnelles, à un niveau international. Entrepreneur.se dans l’âme, vous avez de l’appétence dans la construction de modèles économiques innovants. Vous êtes doté.e d’un grand sens relationnel, de qualités d’écoute et d’un l’enthousiasme à toute épreuve. Orienté.e résultats, vous donnez le cap dans vos projets et parvenez à fédérer vos équipes autour de projets communs. Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral.

 

Le poste est basé à Paris.

Directeur.rice général.e adjoint.e

Fiche de poste

ENTERTAINMENT

Directeur.rice général.e adjoint.e

22 septembre 2021 – Clos

L’association DEBOUT recherche son/sa DG adjoint·e

 Vous avez le goût du défi ? Vous croyez au potentiel des projets d’intérêt général et de l’ESS ?
Vous êtes sensible à l’amélioration du sort des milliers de personnes qui vivent sous le seuil de pauvreté ? Le numérique n’a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez vous impliquer dans un poste à responsabilités avec des perspectives d’évolution à court terme ?

Venez participer à la relance et au développement de debout.fr, une plateforme d’information et de soutien aux personnes en précarité.

Descriptif du poste

Sous l’autorité de la directrice générale de l’association, vous serez chargé des missions suivantes :

Gestion financière

  • Participer aux réflexions du Conseil d’Administration sur le modèle économique
  • Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels
  • Suivre les budgets
  • Répondre aux appels à projets

Animation de la vie associative

  • Participer aux échanges avec le Conseil d’Administration
  • Organiser des groupes de travail avec les administrateurs
  • Réfléchir et mener des actions auprès de la communauté associative partenaire pour élargir notre audience et notre réseau
  • Remonter les suggestions de notre communauté associative auprès de la rédaction et du CA

Commercial

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Association
  • Suivre et faire évoluer l’offre commerciale de l’association
  • Superviser et accompagner l’alternant chargé de la commercialisation des abonnements au site,
  • Elaborer des projets de partenariat, en assurer leur mise en œuvre et leur suivi, en appui de la Directrice Générale
  • Représenter l’Association vis-à-vis des partenaires extérieurs,
  • Assurer un reporting avec la DG auprès du Conseil d’Administration

Informatique/numérique

  • Travailler avec les prestataires numériques : développeur, agence pour la mise en place du cahier des charges d’un CRM.
  • Définir les besoins de l’association pour mettre en place un outil de CRM
  • Suivre et analyser les data (nombre d’abonnés, de connexions…)
  • Proposer et mettre en place une organisation numérique de la rédaction et du conseil d’administration
  • Participer aux évolutions numériques de l’outil (développement d’une application dédiée, mise en place d’outil de géolocalisation…)
  • Superviser les développements techniques du site par la développeuse.

Profil :

Ecole de commerce, licence pro gestion et organisation des économies sociales et solidaires, Master ESS…

A l’aise avec l’univers d’une start-up

Parfaite aisance avec les outils numériques : réseaux sociaux, CRM…

Première expérience réussie de 2-3 ans

La connaissance du marché de la presse en ligne serait un plus, de même que la connaissance des associations de lutte contre la précarité ou du milieu de l’Economie Sociale et Solidaire.

Qualités

Force de proposition, dynamique, autonome, créatif, réactif, rigoureux, sociable, polyvalent, adaptable.

Salaire

2600 € brut/mois à temps partiel (4/5ème) pour démarrer. Progression définie à 6 mois/un an/2 ans selon résultats.

CV et lettre de motivation à envoyer à Patricia Erb patricia.erb@debout.fr

Qui sommes-nous ?

Debout est une association qui édite un média en ligne à destination des personnes en difficulté sociale et économique ou en situation de précarité. Il propose des abonnements aux acteurs sociaux (association de lutte contre la précarité, organismes publics ou privés). Ces abonnements leur donnent accès à l’ensemble des contenus éditoriaux et outils d’aide et d’accompagnement de leurs publics et leur permettent de délivrer des clés d’accès gratuit aux personnes accompagnées.

Directeur.rice Général.e

Fiche de poste

CITE

Directeur.rice Général.e

1 juin 2021 – Clos

L’association Unis-Cité est née en 1994 du rêve citoyen d’un groupe de jeunes : voir émerger en France une génération de citoyens engagés, solidaires et respectueux des différences.

C’est ainsi que depuis sa création, Unis-Cité défend l’idée qu’il devrait devenir naturel que tous les jeunes consacrent une année de leur vie (6-12 mois) à servir l’intérêt général, tout en vivant une étape de mixité sociale et profitant de cette expérience pour gagner confiance en eux et leur avenir et prendre conscience de leur rôle dans la construction de la société de demain.

En 25 ans, Unis-Cité a mobilisé plus de 30 000 jeunes, du bac-5 au bac+5, des quartiers populaires comme des milieux aisés, sur 8-9 mois temps plein de missions solidaires indemnisées et formatrices, dans tous les domaines de la solidarité, et a inspiré la création du Service Civique des jeunes, dont elle plaide la généralisation.

En 2020/21, Unis-Cité a recruté, formé et accompagné près de 5000 jeunes en France métropolitaine et à la Réunion (80 antennes), dans un service civique « collectif » à fort contenu formateur, correspondant au modèle de service civique porté et promu depuis toujours par l’association.

Au travers d’Unis-Cité Relais, l’association a développé une offre de conseil, de soutien opérationnel, de formation et d’intermédiation, à destination des associations, collectivités territoriales et établissements publics intéressés par l’accueil de volontaires en Service Civique et souhaitant être accompagnés par l’organisation pionnière experte qu’Unis-Cité est encore aujourd’hui.

Unis-Cité, ce sont plus de 500 salariés et des centaines de bénévoles qui mettent leur énergie au service des jeunes dans leur diversité, des grandes causes sociales et environnementales du pays, et plus largement de notre cohésion nationale.

Toujours à la recherche de construire les prochaines étapes d’un service civique généralisé et de qualité en France, Unis-Cité a, fin 2020, impulsé la création d’une mobilisation nationale autour du Service Civique contre l’isolement des personnes âgées, en partenariat avec le groupe Malakoff Humanis (et l’AGIRC-ARRCO) : le Service Civique Solidarité Seniors.

Unis-Cité recherche son/sa futur.e :

Directeur.trice général.e

Rattaché .e à la Présidente, vous définissez, impulsez et pilotez le plan stratégique d’UNIS-CITE, en accord avec les instances statutaires, en garantissant l’impact social d’UC et dans le respect de sa vision fondatrice.

Vous rendez compte et travaillez en proximité avec les Instances Statutaires : Présidence, Bureau, Conseil d’Administration.

Vous proposez, animez et mettez en œuvre la stratégie de l’Association définie au niveau du Conseil d’Administration, de même que l’ensemble des plans d’action déclinés au sein de chaque direction.

Vous supervisez l’ensemble des ressources humaines salariées, encadrez les directeurs et animez le comité de Direction.

Vous proposez et mettez en œuvre les orientations budgétaires et les politiques d’investissements.

Vous développez et incarnez la culture d’organisation et assurez la circulation de l’information.

Vous portez le projet « politique » d’UC avec la Présidente et l’accompagnez dans la représentation externe auprès des organismes et pouvoirs publics, les partenaires et prestataires extérieurs, les médias.

Vous vous définissez comme un.e entrepreneur.e « social » ou « politique » sachant gérer un ensemble économique de plus de 30 millions d’euros, et une communauté humaine engagée.

Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à organiser avec efficacité et efficience, à développer le bon modèle économique, à définir et implémenter la bonne mesure d’impact.

Pragmatique, votre croyance absolue dans la force du service civique et en la nécessité de le généraliser ainsi que votre capacité à penser le système au-delà d’Unis-Cité, vous permettront de porter le projet et de le promouvoir auprès des institutionnels.

Idéalement, vous êtes issu.e du secteur citoyenneté / jeunesse.

Leader affirmé.e, vous êtes adepte du management collaboratif, et savez animer un réseau.

Vous partagez les valeurs humanistes de l’Association.

 

Délégué.e Général.e Bénévole

Fiche de poste

CITE

Délégué.e Général.e Bénévole

17 mai 2021 – Clos

Créée en 2013, FONREAL (Fondation pour le Renforcement de l’Aide Alimentaire) est une fondation privée et indépendante, abritée par la Fondation de France. Elle a collecté depuis son origine plus de 1,6 M€, principalement auprès de personnes privées, et a redistribué cette somme à des associations qui luttent contre le gaspillage et la précarité alimentaire.

Elle a ainsi contribué à la réalisation d’une quarantaine de projets et permis d’accroître la capacité d’intervention logistique de ces acteurs, notamment les Banques Alimentaires.

La Fondation est animée par un Délégué Général bénévole, qui travaille en étroite liaison avec le Président, sur les missions suivantes :

  1. Contribuer au développement du cercle des donateurs, et entretenir la relation vis-à-vis de ceux-ci.
  2. Mettre en œuvre une stratégie de communication au service de cet objectif de levée de fonds en visant notamment à développer l’image et la notoriété de FONREAL.
  3. Rechercher, tant auprès des Banques Alimentaires que d’autres associations de même nature, des projets d’investissements entrant dans la mission de FONREAL, en examiner l’éligibilité, et les soumettre au Comex dans un format normé.
  4. Organiser la vie de la Fondation, en particulier la préparation des Comex et les relations avec la Fondation de France.

Le poste de Délégué Général est basé à Paris (Montparnasse), dans les locaux de la Fédération Française des Banques Alimentaires pour faciliter des rencontres avec des parties prenantes, et pourra s’exercer à temps partiel et, en partie, en distanciel. Des déplacements en France pourront s’avérer nécessaires pour rencontrer les associations porteuses de projets.

Le Délégué Général sera secondé par un jeune collaborateur, qu’il/elle aura à recruter.

Profil recherché pour ce poste bénévole ou détaché

–   Cadre supérieur ou dirigeant (H/F), autonome et responsable, retraité bénévole ou détaché par une entreprise dans le cadre d’une convention de mécénat de compétence.

–     Expérience de la communication B2B et B2C, notamment digitale (réseaux sociaux etc…).

–     Goût pour les relations humaines, sens de l’écoute et du « terrain » pour être à l’aise dans la recherche de projets en liaison avec les associations partenaires.

–    Adhésion personnelle aux enjeux sociaux & solidaires, et possiblement à la cause de la précarité alimentaire.