Le GROUPE SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusion et se fait fort d’accompagner ses différents publics vers le maximum d’autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». Le GROUPE a défini comme thématiques prioritaires : l’égalité des genres, l’accompagnement des personnes concernées par les violences, la santé mentale, l’accès à l’emploi et au logement, la culture et le sport, en appliquant des principes d’action de pouvoir d’agir et d’autonomie, de pair-aidance, participation, et droit à l’accompagnement. Le pôle Lutte contre les inégalités sociales (L.I.S.) est composé d’une centaine d’établissements et services de types Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soins Santé, Lits d’Accueil Médicalisés, Centres de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie, Centres d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues, Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, Centres d’Hébergement d’Urgence et d’insertion, Intermédiation Locative IML, Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile, Centres Provisoires d’Hébergement, dispositifs d’accès à l’emploi, établissements de Prévention et de promotion de la santé, Accueil de jour, accompagnement RSA…

Dans un contexte de mobilités internes, nous recherchons son futur : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)

Vous êtes un contributeur actif de la réflexion stratégique et du portage de projets, au sein du Comité de Direction. Vous êtes force de propositions pour structurer l’organisation et les processus du pôle et plus largement ceux de l’association Groupe SOS Solidarités. Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la mise en œuvre de la stratégie au niveau du pôle et des établissements (une centaine). Vous animez et managez votre équipe de directeurs régionaux et territoriaux. En véritable manager opérationnel, vous contribuez au pilotage général du pôle, coordonnez les activités et projets et supervisez la bonne gestion des établissements. Vous finalisez les CPOM de certaines régions – avec en ligne de mire la transformation hors les murs, la baisse des coûts, l’évolution du projet social et des organisations matérielles et humaines et contribuez au développement du pôle, notamment par les relations partenariales, les projets emploi et les plateformes de compétences. Fort.e d’une expérience significative de cadre dirigeant d’une organisation d’intérêt général d’envergure, dans le secteur de l’ESS, vous êtes reconnu.e pour votre vision pragmatique des enjeux et des réponses de l’accompagnement des personnes en situation de fragilité. Issu.e du terrain, vous avez dirigé un établissement, avant de prendre des responsabilités plus larges, dans l’action sociale, avec idéalement une expérience soit dans le secteur de l’hébergement, soit dans celui de l’emploi. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à fédérer, décider et à animer une équipe de directeurs, à organiser les équipes au niveau national. Vous savez faire travailler en réseau vos équipes dans un esprit d’intelligence collective. Vous êtes un(e) entrepreneur(e) social(e), apte à imprimer une dynamique de développement et une démarche d’innovation.

Animé(e) d’un esprit d’ouverture et de coopération, vous disposez d’une expérience du travail collaboratif.