Le projet de cette association médico-sociale qui célèbre cette année ses 60 ans est clair et ambitieux : permettre à toute personne porteuse d’un trouble du neurodéveloppement d’être actrice de sa vie.

Le poste de directeur général représente en ce sens une opportunité unique de défendre les intérêts et les droits des personnes en situation de handicap dans un principe d’autodétermination en assurant la continuité et le développement des activités de l’Association, dans le respect de ses valeurs.

Sous l’autorité du Président et en lien avec le Conseil d’Administration, le directeur général met en œuvre le projet associatif, sur le plan tant stratégique qu’opérationnel. Il/elle entreprend une veille prospective sur les évolutions du secteur et les besoins des publics accueillis. Il/elle représente l’Association auprès des institutions et des acteurs du secteur. Garant(e) du respect de la mission sociale, il/elle met tout en œuvre pour que soit maintenu un haut niveau de qualité de prise en charge et de service. Il/elle poursuit le déploiement des plateformes. Il/elle pilote l’élaboration et la négociation de la future Convention Pluriannuelle d’Objectifs et de Moyens et s’assure de la bonne gestion des activités, en lien avec les directions concernées.

Pour ce faire, le directeur général encadre les directeurs d’établissements et de services, ainsi que les responsables support (Ressources Humaines, Finances, Qualité). Il/elle anime les Instances Représentatives du Personnel et développe un dialogue social de qualité. Il/elle supervise les projets de développement des activités (créations, extensions…), en recherche permanente de solutions innovantes au service du projet associatif et des personnes bénéficiaires. Il/elle rend compte régulièrement de l’activité, des résultats et des perspectives au conseil d’administration.

Fort d’une expérience significative en tant que dirigeant dans le secteur médicosocial, votre connaissance des enjeux du secteur, de la transformation de l’offre, des financements et du paysage institutionnel est éprouvée. Capable de piloter des activités dans leur ensemble, avec la hauteur de vue nécessaire, votre maturité managériale et votre leadership sont reconnus par vos pairs, et vous savez également traiter les dossiers sur leur versant opérationnel. Votre sens relationnel est affirmé et votre rigueur vous permettent de coordonner les projets et les acteurs en interne, tout en développant des relations de qualité en externe, auprès des différents partenaires et financeurs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus, contactez-nous !

Poste basé en proche banlieue, dans l’ouest de Paris.