Prendre soin des autres n’a jamais été aussi essentiel. Au sein de l’hôpital, cela ne peut pas se faire sans des personnels engagés. « Prendre soin de ceux qui prennent soin » (LM ou VO) est au cœur des enjeux.

Le poste de Directeur des ressources humaines adjoint est l’opportunité pour un professionnel expérimenté de s’engager dans un véritable projet de société et de faire la différence pour le bien du patient.

Rejoignez une structure hospitalière de pointe au sein de laquelle plus de 1 500 professionnels font vivre au quotidien les valeurs de qualité de soins, humanisme et accessibilité. Vous êtes associé aux réflexions et projets stratégiques dont la dimension humaine est primordiale. Par ailleurs, vous êtes spécifiquement en charge du recrutement, de la communication, du contrôle de gestion sociale. Vous animez une équipe d’une dizaine de collaborateurs pour mener à bien ces missions.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre capacité tant à apporter des solutions dans des environnements exigeants qu’à conseiller des dirigeants. Vous avez de l’esprit ? Nous aussi ! Mais nous avons aussi besoin de quelqu’un de lettres, de créatif et d’ingénieux pour attirer les profils de demain, aujourd’hui ! Naturellement, vous avez à cœur de contribuer à impacter de façon durable et positive le secteur de la santé et ses acteurs.