Directeur.ice d’établissements et services

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Catalyser les rencontres improbables

Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Fiche de poste

ACTION SOCIALE

Directeur.ice d’établissements et services – clôturée

L’Association, intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, recherche : Directeur.rice d’établissements et services des Yvelines

Rattaché(e) au directeur régional et membre du comité de direction régional, vous impulsez le développement de l’activité et garantissez la bonne réalisation du projet des établissements. Vous assurez la mise en œuvre de l’accompagnement éducatif au sein des établissements, en organisez le cadre, notamment en termes de sécurité et de qualité, et mettez en œuvre les obligations règlementaires. Vous avez la responsabilité de l’organisation, ainsi que de la gestion financière et budgétaire des établissements. A ce titre, vous identifiez les évolutions de l’offre de service, engagez le programme d’investissement autorisé et conduisez les projets afférents. Manager des équipes terrain et de direction, vous animez la politique RH et le dialogue social de vos établissements. Enfin, vous développez le réseau de partenaires locaux, participez au développement territorial de l’association et représentez l’association auprès des partenaires institutionnels.

Titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous justifiez d’une expérience significative de direction d’établissement(s) du secteur social et/ou médico-social, idéalement avec une connaissance de l’hébergement. Fort(e) d’une culture de gestion, vous êtes particulièrement apprécié(e) pour vos qualités managériales. Vous êtes ainsi fort(e) tant dans votre capacité d’animation d’équipes que de gestion de projets stratégiques. Apte à vous inscrire dans une dynamique de développement et une démarche d’innovation, vous êtes également à l’aise dans la représentation auprès des acteurs locaux et doué(e) d’une culture partenariale. Vous êtes habile dans le relationnel, fin pédagogue, doué d’écoute, et possédez toutes les qualités propres à mobiliser et à soutenir les collaborateurs et collègues.

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