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Directeur.rice adjoint.e pôle Recherche Clinique

Fiche de poste

RECHERCHE

Directeur.rice adjoint.e pôle Recherche Clinique

11 octobre 2022 – Clos

Contribuer au développement de la recherche innovante et d’excellence : telle est la mission portée par la direction de la Recherche Clinique de cet établissement à la renommée internationale. 

Le poste de directeur·ice adjoint·e de la recherche clinique représente en ce sens une opportunité unique de rejoindre l’un des acteurs les plus prestigieux du secteur, aussi bien dans la conduite de programmes de recherche médico-scientifiques que dans la diffusion d’innovations médicales aux niveaux nationaux et internationaux.

 

Sous l’égide du directeur de la recherche clinique, vous assurez la déclinaison de la stratégie et des objectifs de la recherche auprès du directeur de l’établissement. Vous définissez et attribuez les besoins budgétaires et humains à allouer pour les différents projets et menez le reporting global de l’activité. Vous assumez la responsabilité de la planification, du suivi et du contrôle des ressources humaines, du budget, du planning, des livrables et des indicateurs clé de performance en lien avec les projets conduits. Vous assurez la gestion de l’ensemble des équipes dans la conduite des activités de recherche, leur montée en compétences et participez à l’amélioration continue des procédures et des outils pour une meilleure conduite des projets. Enfin, vous assistez les investigateurs de l’établissement dans le montage règlementaire et budgétaire, le suivi, et la publication de leurs projets de recherche.

 

Fort·e d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la recherche médicale ou de la recherche clinique sur des fonctions de pilotage, vous disposez d’une connaissance approfondie de la réglementation relative à la recherche clinique et maîtrisez ses aspects comptables et de gestion financière. Vous faites preuve d’un sens du relationnel très aiguisé, et d’aucuns louent votre souplesse et votre diplomatie pour diriger des projets. Organisé·e, polyvalent·e et rigoureux·se, l’écosystème de la recherche en France n’a plus de secret pour vous, et vous disposez des connaissances en droit de la propriété intellectuelle et des contrats. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage !  

 

Poste basé à Paris.   

 

Directeur.rice des Ressources Humaines Adjoint.e

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SANTE

Directeur.rice des Ressources Humaines Adjoint.e

22 juillet 2022

Acteur majeur dans le domaine de la santé, le centre de recherche de cette institution basée en Ile de France recherche son: 

Adjoint.e au Directeur des Ressources Humaines 

Les connaissances produites au sein du centre de recherche international permettent d’innover et améliorer la prise en charge des patients. Plus de 1000 collaborateurs travaillent dans cet environnement multiculturel. 

En interface du DRH, et à l’aide de 10 collaborateurs dont 3 managers, vous assurez la supervision et l’animation des pôles en charge de l’administration du personnel, de la paie et du développement des Ressources Humaines.  

Opérationnel, vous êtes force de proposition pour fluidifier, en lien avec les différents interlocuteurs de la Direction, les process et développer de nouveaux outils. Vous accompagnez également les managers dans leurs missions et prise de décision en intégrant la variable RH. Vous aimez interagir, coordonner, apporter votre expertise et faire valoir une politique RH ambitieuse en interne comme en externe. 

De formation Master en Ressources Humaines, vous doté.ée d’une expérience d’au moins 10 ans dans les Ressources Humaines, idéalement acquise dans le domaine de la recherche. Vous aimez travailler en autonomie avec et pour les équipes aux enjeux et attentes multiples, ce qui est facilité par votre bon relationnel et votre fiabilité.   

Manager.euse reconnu.e, curieux.se et enthousiaste dans l’appréhension de vos missions, votre excellent niveau d’anglais vous permet d’interagir facilement avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Naturellement, vous êtes une personne de confiance, qui aime communiquer et partager les sujets en lien avec le management des Ressources Humaines au service du progrès. 

Vous maîtrisez le Droit Social et l’ensemble des outils bureautiques, alors we would be happy to hear from you !  

Responsable du mécénat (H/F)

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RECHERCHE

Responsable du mécénat (H/F)

1 décembre 2020 – Clos

Nous recherchons pour une Fondation reconnue d’utilité publique, intervenant dans le champ de l’innovation et de la santé publique, un(e) :  

 

Responsable du mécénat (H/F) 

 

En collaboration avec le directeur de la communication et du développement, votre rôle est de contribuer activement au développement des ressources financières de la Fondation. Vous participez à la définition de la stratégie de développement, identifiez les mécènes et mettez en œuvre les partenariats. A ce titre, vous rencontrez les potentiels partenaires et coordonnez les rencontres et les sollicitations, en lien avec les cadres dirigeants. Vous construisez des offres de partenariats en intégrant les objectifs des partenaires à vos propositions. Vous garantissez la gestion des conventions de mécénat. Vous concevez les supports de communication dédiés à votre périmètre, ainsi que les événements de prospection et de fidélisation. Vous assurez le suivi et le reporting de votre activité, et mettez en place un outil de CRM. Vous représentez la Fondation auprès du réseau de partenaires et favorisez la collaboration de toutes les parties prenantes en interne comme en externe.  

 

Issu(e) d’une formation supérieure en Business School ou en Institut d’Etudes Politiques, vous disposez d’une expérience professionnelle de cinq ans minimum dans le fundraising, le développement ou la vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles fortes, votre sens de l’écoute et votre force de conviction, vous permettant de créer un rapport privilégié et solide dans le temps avec les partenaires et mécènes. Vous vous distinguez par votre capacité à convaincre, identifier et conclure des accords tout comme par votre excellente communication orale et écrite. Vous savez travailler dans un environnement en développement impliquant rigueur, gestion des priorités, autonomie, excellente qualité d’organisation, adaptabilité et souplesse.  

 

Directeur.rice de campagne

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Directeur.rice de campagne

13 novembre 2020 – Clos

Nous recherchons pour un Institut de recherche de renommée mondiale son/sa :

Directeur(rice) de campagne :

Sous la responsabilité du Directeur de la communication et du développement, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégique de développement de la Campagne auprès des mécènes et grands donateurs. Vous pilotez et animez le Comité de campagne. Vous développez et cultivez la relation avec les donateurs en fidélisation et prospection. Vous développez les relations et le réseau des prescripteurs stratégiques. Vous pilotez et supervisez le développement de la collecte de l’Institut à l’international avec l’appui de votre équipe. Vous supervisez les opérations de collecte ponctuelles et des événements mobilisant les grands donateurs.

Vous participez à l’élaboration des outils/documents spécifiques pour les grands donateurs. Vous formalisez et gérez les conventions de mécénat. Enfin vous organisez et consolidez le reporting et la communication auprès de toutes les parties prenantes du mécénat.

Issu(e) d’une formation supérieure bac +5, type école de commerce ou IEP, vous avez une bonne connaissance et capacité d’analyses du monde socio-économique et du milieu des grandes fortunes. Vous justifiez d’une précédente expérience dans le pilotage et l’animation d’un Campagne majeure de levée de fonds et de préférence à l’international. Vous disposez de solides expériences dans les métiers de la philanthropie ou du conseil dans la gestion de fortune ou de patrimoine et/ou des partenariats de haut niveau.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité à mettre en réseaux des individus et à évoluer avec des contacts à haut profil. D’un tempérament de développeur, vous possédez des compétences avérées en négociation d’accords complexes auprès d’investisseurs, de philanthropes ou de mécènes. Vous êtes bilingue en anglais à l’écrit comme à l’oral.

Directeur.rice général.e

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Directeur.rice général.e

25 septembre 2020 – Clos

Nous recherchons pour Organisme de recherche dans les sciences du vivant son/sa :

Directeur général (F/H)

Sous l’autorité du Président de l’Organisme, il/elle agit de concert avec les différents directeurs de l’Organisme pour mener à bien la politique définie. Il/elle est garant de l’image de l’Organisme et le représente tant au niveau institutionnel qu’au niveau du monde la recherche que de ses principaux partenaires économiques. Il détermine les grandes orientations de la structure et veille à leur mise en œuvre en faisant fédérer les personnes travaillant en son sein.

Vous êtes un cadre dirigeant dans le champ de la santé ou de la recherche reconnu.e. Vous savez vous positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples et de réseaux. Vous êtes doté.e des qualités managériales, êtes fédérateur.rice, stratégique et clairvoyant.e dans la prise de décision. Excellent communiquant, vous êtes un fin diplomate qui est à même de développer les bons partenariats et impulser une dynamique de travail autour de projets.

Coordinateur.rice de Recherche Clinique

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Coordinateur.rice de Recherche Clinique

2 septembre 2020 – Clos

Notre client est un Acteur clef dans le domaine de la santé. Il contribue au progrès des avancées thérapeutiques dans le domaine de l’audiologie. Pour renforcer son expertise de l’audiophonologie, nous recherchons son futur :

 Coordinateur/trice de Recherche Clinique

En lien fonctionnel avec la directrice  du réseau thématique national de recherche, la directrice du centre de recherche clinique de l’hôpital, les personnels médicaux et paramédicaux du service d’ORL, le directeur de la Plateforme nationale de recherche et d’innovation, ainsi qu’en étroite collaboration avec les promoteurs institutionnels, associatifs et industriels, le/la Coordinateur/trice de Recherche Clinique a pour principale mission de coordonner la recherche clinique au sein du Centre, puis du réseau. Il/elle co-rédige en anglais et met en œuvre les projets de recherche clinique dans le domaine de l’audiologie pédiatrique. Il/elle peut être amené.e à rédiger des articles scientifiques en français et en anglais, à assurer la gestion administrative des projets de recherche, la veille scientifique, et la recherche de fonds (subventions, mécénat, …). Il/elle organise les réunions du conseil scientifique, rédige, centralise et diffuse les communications aux différentes parties prenantes. Il/elle manage l’équipe du Centre en liaison avec les médecins.

 De formation scientifique – thèse d’université avec mastère de recherche fondamentale – vous justifiez de bonnes connaissances en organisation règlementaire, budgétaire et suivi de projets de recherche ainsi qu’en recherche bibliographique et veille scientifique. Des connaissances en statistiques seraient appréciées. Votre niveau d’Anglais vous permet de rédiger et de présenter des documents en français et anglais (articles scientifiques et réponses à appels d’offre). En outre, vous êtes reconnu-e pour vos capacités d’écriture, d’analyse et de synthèse et votre maitrise des outils bureautiques.