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Catalyser les rencontres improbables

Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Directeur(rice) Ecole Inclusive

Fiche de poste

Directeur(rice) Ecole Inclusive

23 septembre 2020

Notre client est une organisation de l’Economie Sociale et Solidaire évoluant dans le secteur médico-social, en pleine dynamique dessor et dadaptation aux grands enjeux sociétaux, et qui agit pour avancer vers une société plus inclusive. Nous recherchons son :

Directeur.rice Ecole Inclusive (h/f)

En report au directeur territorial, vous déployez le projet d’entreprise au sein de votre établissement, et au sein de l’ensemble de l’Organisation sur d’autres territoires. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre établissement, et bien sûr du meilleur accompagnement des jeunes de la 6ème au BTS. Garant.e du suivi budgétaire et de léquilibre financier de létablissement, vous pilotez la démarche damélioration continue de la qualité et animez la réflexion éthique. Vous êtes force de proposition et coordonnez la mise en œuvre des projets de développement de l’ensemble de lentreprise concernant lécole inclusive. Vous représentez l’Organisation auprès des institutions et coordonnez les intervenants extérieurs. Vous avez un rôle de plaidoyer et d’influence auprès des partenaires, vous développez des partenariats avec lenseignement supérieur et valoriser la scolarité spécialisée.

Titulaire dun diplôme de niveau 1, vous êtes issu.e du secteur médico-social et/ou éducatif, soit vous justifiez une expérience de 10 ans en tant que directeur détablissement accueillant des personnes en situation de handicap dans le champ éducatif, soit vous évoluez au sein de lEducation Nationale, et avez une compétence ASH. Vous êtes reconnu.e pour votre compétence métier et votre capacité à piloter un établissement, vos qualités de manager, votre sens du relationnel et de la pédagogie ainsi que pour votre capacité à fédérer des équipes autour de projets avec une attention de tous les instants pour les usagers. Vous êtes au fait de lévolution des politiques sociales et vous maitrisez le contexte législatif et réglementaire. Vous partagez les valeurs humanistes de l’organisation, adhérez de façon libre et réfléchie à la vision, aux principes d’action et à sa mission sociale. Vous avez une réelle appétence pour les sujets relatifs à l’inclusion et à la société inclusive.

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