Directeur.rice Ecole Inclusive (h/f)

En report au directeur territorial, vous déployez le projet d’entreprise au sein de votre établissement, et au sein de l’ensemble de l’Organisation sur d’autres territoires. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre établissement, et bien sûr du meilleur accompagnement des jeunes de la 6ème au BTS. Garant.e du suivi budgétaire et de l’équilibre financier de l’établissement, vous pilotez la démarche d’amélioration continue de la qualité et animez la réflexion éthique. Vous êtes force de proposition et coordonnez la mise en œuvre des projets de développement de l’ensemble de l’entreprise concernant l’école inclusive. Vous représentez l’Organisation auprès des institutions et coordonnez les intervenants extérieurs. Vous avez un rôle de plaidoyer et d’influence auprès des partenaires, vous développez des partenariats avec l’enseignement supérieur et valoriser la scolarité spécialisée.

Titulaire d’un diplôme de niveau 1, vous êtes issu.e du secteur médico-social et/ou éducatif, soit vous justifiez une expérience de 10 ans en tant que directeur d’établissement accueillant des personnes en situation de handicap dans le champ éducatif, soit vous évoluez au sein de l’Education Nationale, et avez une compétence ASH. Vous êtes reconnu.e pour votre compétence métier et votre capacité à piloter un établissement, vos qualités de manager, votre sens du relationnel et de la pédagogie ainsi que pour votre capacité à fédérer des équipes autour de projets avec une attention de tous les instants pour les usagers. Vous êtes au fait de l’évolution des politiques sociales et vous maitrisez le contexte législatif et réglementaire. Vous partagez les valeurs humanistes de l’organisation, adhérez de façon libre et réfléchie à la vision, aux principes d’action et à sa mission sociale. Vous avez une réelle appétence pour les sujets relatifs à l’inclusion et à la société inclusive.