Fiche de poste

Directeur.rice du Pôle Adultes (H/F) Montauban Tarn-et-Garonne

7 décembre 2020 – Clos

L’ASEI est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap à accomplir leur projet de vie. L’ASEI agit pour avancer vers une société plus inclusive, et milite pour garantir l’accès aux droits fondamentaux. Ayant pour principe fondamental de toujours mettre au cœur de ses propositions le choix de personnes qu’elle accompagne, l’ASEI intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, habitat inclusif, emploi…et déploie son accompagnement au travers de ses 107 services et établissements médico-sociaux. Acteur de l’économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de près de 200 M€, l’ASEI rassemble plus de 3 500 professionnels et plus de 10 000 personnes en situation de handicap de l’Occitanie à l’Ile de France. Nous recherchons pour son Bassin Tarn-et-Garonne, son :

Directeur.rice du Pôle Adultes (H/F) Montauban Tarn-et-Garonne 

Le pôle comprend un EHPAD, un FAM et une MAS répartis entre Montauban et Septfonds. Aux côtés du directeur de bassin, vous déclinez le projet associatif, en un projet d’établissements et de services dont vous pilotez la mise en œuvre avec l’équipe de direction et que vous adaptez au plus près des besoins actuels et en anticipation des évolutions. Vous définissez les méthodes, les process, les outils et les modes d’organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs du périmètre qui vous est confié. Vous vous attachez à développer une vision transversale des organisations. Leader, vous animez et développez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre. Vous représentez l’ASEI sur les sujets relatifs à vos fonctions et contribuez au développement de la qualité des relations partenariales avec les différents acteurs du bassin géographique, avec une focale sur la promotion de l’ouverture des établissements sur l’extérieur. Avec le support de l’Agence du Bassin (fonctions RH, comptabilité), vous garantissez la bonne gestion administrative et financière des établissements. Vous assurez le contrôle de la sécurité des biens et des personnes.  En lien avec le pôle patrimoine et sécurité du siège social, vous déployez les moyens nécessaires à l’adaptation du patrimoine immobilier aux besoins recensés.  Des astreintes seront à prévoir ainsi que des déplacements.

Titulaire d’un diplôme de Niveau 1, vous êtes issu(e) du secteur médico-social, sanitaire ou social, idéalement au sein de structures prenant en charge des personnes adultes en situation de handicap ou des personnes âgées et justifiez d’une expérience confirmée de la direction de plusieurs établissements. Vous êtes reconnu(e) pour votre compétence métier et votre capacité à piloter et développer des établissements, vos qualités exceptionnelles de manager ainsi que votre sens du relationnel et de la pédagogie avec une attention de tous les instants pour les usagers. Vous partagez les valeurs humanistes de l’organisation, et adhérez de façon libre et réfléchie à la vision, aux principes d’action et à sa mission sociale. Vos qualités fédératrices, de communication, d’innovation sociale vous permettent de faire émerger de nouveaux schémas collaboratifs vecteurs de qualité et d’efficacité. Votre capacité à exercer une autorité ferme et rassurante, à
analyser rapidement les situations avec le recul nécessaire, et à apporter des réponses adaptées vous permettra une prise de poste efficace.