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Catalyser les rencontres improbables

Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Directeur.rice adjoint.e de pôle Travail

Fiche de poste

MEDICO-SOCIAL

Directeur.rice adjoint.e de pôle Travail

L’Association, intervenant dans le champ du médico-social et du handicap, implantée sur l’ensemble du territoire national, recherche :

Directeur.rice Adjoint.e de Pôle Travail (H/F)

Rattaché(e) au directeur du pôle Travail, vous garantissez la bonne réalisation du projet de la structure, en pilotant certaines dimensions et en prenant le relai du directeur sur l’ensemble des questions en son absence. Vous avez la responsabilité de l’organisation, de la mise en œuvre des projets d’établissements ainsi que du management des équipes de terrain et de direction, dans le cadre du CPOM. Vous supervisez la gestion des ressources humaines, participez à l’élaboration et à la gestion du budget et des opérations financières et comptables. Vous pilotez la démarche qualité ISO sur les établissements et êtes garant du maintien de la certification multisites. Vous participez à la démarche qualité médico-social du pôle et conduisez les projets afférents. Vous impulsez et assurez le développement commercial des établissements, et la prospection clients pour de nouvelles activités. Enfin, vous représentez le pôle et l’association sur le territoire, dans des instances locales et nationales.

Titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous justifiez d’une expérience significative en entreprise complétée par une formation en management du secteur de la santé et/ou médico-social. Vous disposez d’une première expérience en ESAT. A ce titre, vous maitrisez l’univers de la production en établissement, et le système Qualité ISO 9001. Fort(e) d’une culture de gestion, vous êtes particulièrement apprécié(e) pour vos qualités managériales. Vous êtes ainsi fort(e) tant dans votre capacité d’animation d’équipes que de gestion de projet. Apte à vous inscrire dans une dynamique de développement et une démarche commerciale, vous êtes également à l’aise dans la représentation auprès des acteurs locaux et doué(e) d’une culture partenariale. Vous êtes habile dans le relationnel, fin pédagogue, doué d’écoute, et possédez toutes les qualités propres à mobiliser et à soutenir les collaborateurs et collègues.

Poste en CDI à temps plein, avec des déplacements sur la région Ile-de-France.

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