Fiche de poste

Directeur.rice multi-établissements médico-sociaux (H/F)

31 juillet 2020 – Clos

Au sein d’une association en pleine dynamique d’essor et d’adaptation aux grands enjeux sociétaux, nous recherchons pour un pôle d’établissements médico-sociaux localisé dans le Tarn-et-Garonne.

Directeur.rice multi-établissements médico-sociaux.

Aux côtés du responsable du territoire, vous déclinez le projet associatif, en un projet d’établissements et de services, que vous adaptez au plus près des besoins actuels et en anticipation des évolutions. Leader, vous animez et développez les équipes qui vous sont confiées dans le cadre de la définition d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur votre périmètre. Vous pilotez l’activité de plusieurs établissements spécialisés dans l’accueil de personnes adultes en situation de handicap et e vulnérabilité. Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe de cadres, que vous managez au quotidien et accompagnez dans l’organisation des activités. Vous êtes garant de la bonne gestion financière des établissements, de la démarche qualité ainsi que du respect de la règlementation en vigueur. Vous veillez au bon déroulement des Conseils de la Vie Sociale. Vous définissez les méthodes, les process, les outils et les modes d’organisation adéquats pour accompagner les enjeux et les objectifs dans votre périmètre. Vous vous attachez à développer une vision transversale des organisations. Enfin, vous représentez l’association, développez les partenariats, et coordonnez les institutions et intervenants extérieurs dans le cadre du périmètre de vos établissements.

Titulaire d’un diplôme de Niveau 1, vous êtes issu(e) du secteur médico-social, idéalement au sein de structures prenant en charge des personnes en situation de handicap, ou des personnes âgées, et justifiez d’une expérience d’au minimum 10 ans en tant que directeur multi-établissements. Vous êtes reconnu(e) pour votre compétence métier et votre capacité à piloter des établissements, vos qualités de manager, votre sens du relationnel et de la pédagogie ainsi que pour votre capacité à fédérer des équipes autour de projets avec une attention de tous les instants pour les usagers. Votre profil de gestionnaire vous permet d’aborder avec succès des sujets de complexité variable dans les domaines financier et ressources humaines. Votre goût pour l’innovation sociale vous permet de faire émerger de nouveaux schémas collaboratifs vecteurs de qualité et d’efficacité.  Votre capacité à exercer une autorité ferme et rassurante, à analyser rapidement les situations avec le recul nécessaire, et à apporter des réponses adaptées vous permettra une prise de poste efficace.