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Directeur de complexe (H/F)

Fiche de poste

MEDICO-SOCIAL

Directeur de complexe (H/F)

3 septembre 2020

Notre client est une organisation gestionnaire d’établissements médico-sociaux, dans le champ du handicap. Nous recherchons son/sa futur.e :  

Directeur.rice de complexe  

Vous pilotez l’activité des établissements. Pour ce faire, vous vous appuyez sur les équipes encadrantes au sein des établissements, afin de décliner la stratégie, et de déployer les projets au niveau opérationnel. Vous représentez les établissements auprès des tutelles ainsi que des partenaires. 

Vous déterminez la politique globale du complexe, en lien direct avec le directeur général de l’organisation. Vous gérez la déclinaison, la coordination, l’évaluation et le développement de la politique sociale du complexe, en conformité avec la politique sociale définie pour l’ensemble des établissements de l’organisation. En collaboration avec la responsable RH, vous fixez les objectifs, suivez les projets de transformation, et mettez en place le processus RH. Vous coordonnez et évaluez la mise en œuvre des évolutions de gouvernance et leur traduction en processus, fiches de missions et objectifs. Vous organisez le Comité de direction et managez les cadres de vos établissements. A ce titre, vous impulsez une culture managériale. Enfin, vous supervisez le fonctionnement global des structures, tant du point de vue de la démarche qualité que du climat social et du pilotage financier.  

Titulaire d’un diplôme de Niveau 1, vous êtes issu(e) du secteur médico-social, idéalement au sein de structures prenant en charge des personnes en situation de handicap, et justifiez d’une expérience d’au minimum 10 ans en tant que directeur multi-établissements. Vous êtes reconnu(e) pour votre compétence métier et votre capacité à piloter des établissements, ainsi que pour vos qualités de manager et de gestionnaire, avec une attention de tous les instants pour les usagers. Vous partagez les valeurs humanistes de l’organisation, et adhérez de façon libre et réfléchie à la vision, aux principes d’action et à sa mission sociale. Vous accordez une attention à la qualité des relations humaines, et savez conduire et animer des projets. Vous faites travailler en réseau vos équipes dans un esprit d’intelligence collective. Vous êtes familier(e) des plans de financement et en général avec les problématiques qui se posent aux établissements sociaux et médico-sociaux. Vous êtes à l’aise avec le dialogue social, les relations publiques et les liens avec les institutions. 

 

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