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Catalyser les rencontres improbables

Chez YourVoice nous avons un point de vue, de l’humilité et des convictions. Nous avons aussi un avis sur la manière de relier les profils originaux et les grands enjeux de société. Nous savons organiser ces passerelles inédites entre l’entreprise, le monde académique, le tiers secteur et la sphère publique. Une mine d’or pour trouver ces pépites qui inventent vos solutions d’avenir.

Chef.fe de Projets

Fiche de poste

CULTURE/PATRIMOINE

Chef.fe de Projets

3 septembre 2021

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION

Créée en 2015 par Caroline Sénéclauze, membre de l’Observatoire de la diversité du CSA, l’association Moteur! est convaincue que la confiance est la clé de la révélation de soi. Pas d’égalité des chances sans confiance… en soi, en les autres, en la société. Militant du lien, Moteur! veut contribuer à la construction d’une société plus juste en donnant confiance à chaque jeune pour qu’il devienne le meilleur de lui-même. Moteur! propose aux jeunes, issus de milieux modestes et en particulier de la diversité sociale, culturelle et territoriale, différents programmes et expériences inspirantes qui développent la confiance en soi. En partenariat avec le Ministère de l’Éducation Nationale, le CSA, le CNC, le Festival de Cannes, TF1 et France Télévisions, Moteur! a conçu un parcours de transformation pour que les jeunes grandissent en confiance afin d’exprimer tout leur potentiel. Trois dispositifs sont développés par l’association : le Concours Moteur! (national et académique) qui donne la parole aux jeunes sous forme de petits films d’1mn30 réalisés sur des personnes inspirantes, les Campus de la confiance qui comprennent différentes activités (éloquence, slam, expression corporelle, rencontres inspirantes), les Serious game Moteur! développés dans le cadre scolaire mettant en lumière les talents et qualités au service d’une meilleure estime de soi.

Depuis 2017, plus de 3 000 jeunes de 14 à 22 ans ont participé à nos projets. Plus d’informations sur www.leprojetmoteur.org, mais aussi sur notre Instagram, chaîne YouTube, page Facebook, LinkedIn ou encore Twitter.

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la Chef(fe) de projet est placé(e) sous la responsabilité de la Présidente et fondatrice de l’Association et coordonne, encadre et fait monter en compétence une équipe de 3 personnes. Il/elle participera au développement et à la stratégie de l’association avec le Conseil d’Administration. Le poste sera amené à évoluer avec le déploiement de l’association. Il/elle prend en charge les responsabilités suivantes :

Organisation, mise en œuvre :

  • Pilotage du programme Concours Moteur! (national et académique) :
  •  Pilotage de la campagne de communication
  • Organisation des évènements liés au concours : lancement, séjour au Festival de Cannes, projections…
  • Lien régulier avec les différents partenaires
  • Animation du dispositif des Ambassadeurs Moteur!
  • Pilotage du déploiement du Serious Game Moteur! :
  • Formalisation du nouveau jeu et déploiement
  • Supervision de l’animation du Serious Game dans les établissements,
  • Formation et accompagnement des animateurs (VSC) sur leurs pratiques
  • Pilotage du Campus de la confiance :
  • Organisation du Campus de la confiance et de sa programmation
  • Pilotage de la campagne de communication
  • Evaluation des dispositifs opérationnels et de leur impact

Gestion administrative, financière, RH – structuration :

  • Management etsuiviRH de l’équipe
  • Suivi de la vie associative
  • Pilotage budgétaire
  • Gestion comptable
  • Conception et rédaction des éléments de communication (Rapport d’Activités…)
  • Mise en place d’outils informatiques structurant l’activité
  • Recherche de financements et relations bailleurs
  • Mapping des financeurs privés et publics et maintenance de la base de données
  • Veille des appels à projet et rédaction des dossiers de demande de financement
  • Suivi des partenariats financiers : rédaction des bilans et rapports d’évaluation
  • Organisation du gala annuel de levée de fonds de l’association

 

VOTRE PROFIL

Votre parcours :

  • Bac +5 (École de commerce, IEP, Master II avec une spécialisation en gestion de projet…)
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projet avec des missions transverses structurelles.
  • Appétence et maîtrise de la communication et de l’informatique.
  • Connaissance du public cible et des dispositifs les concernant est un plus.
  • Fort intérêt pour les projets sociétaux/associatifs.

Vos compétences / aptitudes :

  • Rigoureux, vous être super organisé.e et avez une réelle force de travail
  • Vousavez la capacitéàpiloter en simultanéplusieurs / projets en gardant la vision globaleet en soignantlesdétailsessentielsd’uneopération
  • Trèsautonome, vousaimezprendredes initiatives dansvotrepérimètreetêtesproactifs
  • Vousavez un très bon rédactionnel
  • Vous avez du leadership et de l’appétence pour le management d’équipe

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

Poste à pourvoir au plus tôt

Type de contrat : CDI, statut cadre. Rémunération : entre 29 000 et 32 000 Euros bruts annuels selon profil et expérience. Bureaux situés à Paris, 7ème (Métro École Militaire)

Lettre de motivation, CV à envoyer à recrutement@asso-moteur.org à l’image de nos lauréats, n’hésitez pas à nous envoyer une vidéo de 30 secondes pour vous présenter 2 références professionnelles vous seront demandées au cours de la procédure de recrutement

 

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